Кадровое агентство PozitivStaff - подбор персонала
Москва
(495) 660-36-46
  Питер
(812) 385-53-56
 
 
 
 
 

Новости

63

Российские работодатели ищут сотрудников с помощью интернет-ресурсов и личных связей

Аналитический центр НАФИ опубликовал результаты всероссийского опроса руководителей малых и средних организаций. Выяснилось, что чаще всего при поиске персонала в компаниях используют интернет-ресурсы и знакомства.

47% респондентов указали, что находят персонал на специализированных онлайн-ресурах. При этом наиболее популярен этот инструмент подбора в компаниях среднего размера (63% против 32% в небольших фирмах). А поиск при помощи знакомых, напротив, более востребован в малых организациях (51% против 49%). 22% предприятий используют профильные печатные издания (29% из них - компании среднего размера).

Лишь 19% организаций готовы к сотрудничеству с биржей труда. В кадровые агентства обращаются 12% компаний, чаще среди них встречаются средние и крупные (22%).

49% специалистов по подбору кадров используют только один метод поиска и чаще всего ищут персонал при помощи личных связей. Два инструмента применяют 28% рекрутеров, а три – лишь 8%.

Опубликовано: 30 апреля 2017

© 2017, Кадровое агентство Pozitiv Staff - поиск и подбор персонала в Москве и Санкт-Петербурге
Москва, Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4, 8 (495) 660-36-46
Санкт-Петербург, Воронежская ул., дом 76, офис 12, 8 (812) 385-53-56
E-mail: resume@pozitivstaff.ru

 

Superjob: помощник в поиске работы