Кадровое агентство Pozitiv Staff - подбор персонала
Москва
(495) 660-36-46
  Питер
(812) 385-53-56
 
 
 
Pozitiv Staff
>
>
Договор на подбор персонала
 

Договор на подбор персонала

ДОГОВОР №____
оказания услуг по поиску и подбору персонала

 

г. Москва                                                                                                                                 "___" ______________ 201_г.

 

Кадровое агентство Pozitiv Staff, именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице генерального директора __________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и _____________________________________________, именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице ______________________________________, с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», а по отдельности «Сторона», заключили настоящий договор о нижеследующем:

 

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства по оказанию услуг организации поиска, отбора и представления специалистов в соответствии с требованиями, указанными Заказчиком в Заявке (Приложении), которая является неотъемлемой частью настоящего Договора. В зависимости от количества вакансий может быть подписано несколько Приложений к данному Договору.

1.2. Заказчик обязуется оплачивать услуги Исполнителю в порядке и сроки, установленные в разделе 3 настоящего Договора.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1 Исполнитель обязуется:

2.1.1. Оказать услуги по поиску, отбору и представлению кандидатов на предоставленные Заказчиком вакансии, соответствующих требованиям, указанным в Приложении к заключенному между Сторонами Договору.

2.1.2. Выполнить комплекс работ по подбору и предоставлению Заказчику для ознакомления информации в виде письменного отчета и/или Резюме по каждому из кандидатов, которая включает профессиональные и биографические данные, доступные для Исполнителя и имеющие значение для определения соответствия представленной кандидатуры требованиям, указанным в соответствующем Приложении.

2.1.3. Организовать собеседования представителя Заказчика с кандидатами, отобранными Заказчиком, в назначенное Заказчиком время.

2.1.4. Представить Акт сдачи-приемки оказанных услуг в течение 3-х дней после принятия Заказчиком решения о найме на работу представленного кандидата в фирме Заказчика, либо в течение 3-х дней с момента, когда Исполнителю стало известно о найме Заказчиком на работу кандидата, представленного Исполнителем Заказчику в рамках данного договора. В случае подписания нескольких Приложений к настоящему договору Акт сдачи-приемки оказанных услуг представляется по каждому нанятому Заказчиком кандидату отдельно.

В целях настоящего договора под приемом на работу понимается: заключение с отобранным кандидатом трудового договора, контракта, фактическое допущение кандидата к работе, заключение с отобранным кандидатом гражданско-правового договора.

2.1.5. С момента даты приема представленного кандидата на работу в фирму Заказчика не предоставлять этому кандидату информацию о вакантных местах у других клиентов Исполнителя.

2.1.6. В случае, если до истечения гарантийного срока, с даты принятия представленного кандидата на работу в штат, по трудовому договору, контракту, или фактического допущения кандидата к работе, либо по гражданско-правовому договору, он уволится из компании Заказчика по собственному желанию, будет уволен с работы по инициативе Заказчика, либо с ним будет расторгнут гражданско-правовой договор в связи с каким-либо несоответствием требуемым профессиональным качествам (исключая увольнение по сокращению штата, изменение существенных условий труда, либо невыполнение условий по найму и/или условий трудового контракта, ранее изложенных в Приложении, со стороны Заказчика), Исполнитель обязуется осуществить бесплатно однократно замену ранее представленного кандидата путем представления кандидатур в соответствии с требованиями, указанными в соответствующем Приложении. Услугой по бесплатной замене кандидата Заказчик имеет право воспользоваться при условии письменного уведомления Исполнителя с указанием даты и номера Приказа об увольнении кандидата не позднее 3-х рабочих дней с момента прекращения работы кандидата (специалиста) и получения Исполнителем оплаты по соответствующему Приложению в срок и полном объеме.

2.2. Исполнитель оставляет за собой право в случае изменения Заказчиком требований к кандидату, указанных в Приложении, пересмотреть стоимость оказываемых услуг.

2.3. Заказчик обязуется:

2.3.1. Предоставить Исполнителю четкое и полное описание предъявляемых требований к кандидату на вакантную должность и условий найма на работу, которые должны быть зафиксированы в соответствующем Приложении.

2.3.2. Рассмотреть направленный Исполнителем письменный отчет и/или Резюме по каждому из кандидатов и известить о предварительном отборе кандидатур для проведения собеседования, согласовать с Исполнителем дату, время и адрес места проведения собеседования в течение 3-х рабочих дней.

2.3.3. Провести первое собеседование с каждым из отобранных по резюме кандидатов в срок не позднее 5-ти рабочих дней с момента получения от Исполнителя резюме.

2.3.4. Сообщить о принятии решения о приеме на работу кандидата в течение 5-и рабочих дней с даты проведения собеседования с ним.

2.3.5. Рассмотреть и подписать Акт сдачи-приемки оказанных услуг в течение 3-х рабочих дней с момента его получения от Исполнителя.

2.3.6. Оплатить услуги, оказанные Исполнителем в рамках настоящего договора, в размере, указанном в соответствующем Приложении.

2.3.7. В течение 3-х недель с момента подписания настоящего договора и каждого соответствующего Приложения не размещать заказ в других кадровых агентствах.

2.3.8. Письменно уведомить Исполнителя о закрытии вакансии в случае, если подбор кандидата произошел без участия Исполнителя.

3. СТОИМОСТЬ УСЛУГ И ПОРЯДОК ОПЛАТЫ

3.1. Заказчик оплачивает Исполнителю услуги по организации поиска, отбора и представления кандидатов в соответствии с требованиями настоящего договора и соответствующих приложений к нему.

3.2. Стоимость услуг по каждой вакансии определяется Сторонами в соответствующем Приложении к настоящему Договору.

3.3. Полный и окончательный расчет по каждому из приложений должен быть произведен Заказчиком не позднее 3 банковских дней с момента фактического выхода на работу отобранного кандидата.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. За нарушение сроков платежей, предусмотренных разделом 3 настоящего Договора, Заказчик выплачивает Исполнителю неустойку в размере 0,5% от суммы просроченного платежа за каждый день просрочки до фактического исполнения обязательства.

4.2. При просрочке внесения Заказчиком платежа более чем на 5 (пять) дней после оговоренного в п. 3.3. срока произведения полного расчета с Исполнителем, Исполнитель вправе отказаться от выполнения обязанности п. 2.1.6. настоящего договора, и при этом будет вправе требовать выплаты всей предусмотренной п. 3.3. договора суммы.

4.3. За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих обязательств Стороны несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством РФ.

5. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

5.1. Все споры и разногласия, связанные с неисполнением или ненадлежащим исполнением Сторонами обязательств по настоящему Договору, передаются на рассмотрение арбитражного суда г. Москвы.

5.2. В случае приема на работу Заказчиком кандидата в течение 1 года с момента его представления Исполнителем по настоящему Договору без надлежащего уведомления об этом Исполнителя и оплаты за услуги последнему, такой кандидат считается представленным Заказчику Исполнителем в рамках настоящего Договора с обязанностью Заказчика оплатить услуги Исполнителя за такого специалиста. Оплата производится в соответствии с тем Приложением, на основании требований которого осуществлялся подбор принятого на работу кандидата.

5.3. За противоправные действия, совершенные по отношению друг к другу отобранным специалистом и Заказчиком, Исполнитель ответственности не несет.

5.4. В случае, если после представления Исполнителем кандидатуры Заказчику, либо информации о нем в виде письменного отчета и/или Резюме, данный кандидат будет принят на работу:

— в организации, являющиеся акционерами (участниками) Заказчика;

— в организации, акционером которой является Заказчик;

— в организации, члены органов управления которой являются одновременно и членами органов управления Заказчика;

— в организации, являющиеся партнерами, клиентами компании Заказчика

— на вакантное место в компании Заказчика, не предусмотренное соответствующим Приложением, Заказчик несет обязанность, предусмотренную п.2.3.6 настоящего Договора, а Исполнитель освобождается от обязанности, предусмотренной п.2.1.6 настоящего Договора.

5.5. Стороны принимают на себя обязательства информировать друг друга обо всех изменениях, касающихся юридического (фактического) адреса, банковских и иных реквизитов, а также номеров телефонов в течение 10 (десяти) рабочих дней после такого изменения.

6. ФОРС-МАЖОР

6.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное и полное неисполнение обязательств по настоящему Договору, если это неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения настоящего Договора в результате событий чрезвычайного характера, которые Сторона не могла ни предвидеть, ни предотвратить разумными мерами.

7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

7.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до «31» декабря 20__ года, после чего автоматически пролонгируется на каждый следующий календарный год при отсутствии заявления о его прекращении одной из Сторон. Такое заявление передается другой Стороне в письменном виде не позднее, чем за 30 (тридцать) дней до даты истечения срока действия настоящего Договора.

7.2. Информация, передаваемая Сторонами друг другу, в период действия настоящего Договора, является конфиденциальной и не подлежит разглашению третьим лицам, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством РФ.

7.3. Стороны договорились, что деловая корреспонденция и иные документы, касающиеся настоящих договорных отношений, отправленные и полученные посредством факсимильной, электронной или иной связи либо иным способом, позволяющим достоверно установить, что документ исходит от стороны по договору, признаются имеющими юридическую силу.

7.4. Все изменения и дополнения к настоящему Договору действительны лишь в том случае, если они имеют письменную форму и подписаны полномочными представителями Сторон.

7.5. Настоящий Договор подписан и составлен в 2-х(двух) экземплярах, имеющих равную юридическую силу.

Скачать договор на подбор персонала

© 2017, Кадровое агентство Pozitiv Staff - поиск и подбор персонала в Москве и Санкт-Петербурге
Москва, Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4, 8 (495) 660-36-46
Санкт-Петербург, Воронежская ул., дом 76, офис 12, 8 (812) 385-53-56
E-mail: resume@pozitivstaff.ru

 

Superjob: помощник в поиске работы