г. Москва,
Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4, оф. 43
г. Санкт-Петербург,
Набережная Обводного канала,
118 АХ
г. Москва,
Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4, оф. 43
г. Санкт-Петербург,
Набережная Обводного канала,
118 АХ
Обычно открытая вакансия инженера ПТО требует от компании значительных расходов:
при самостоятельном поиске
Публикация объявлений и доступ к базам резюме столичных рекрутинговых порталов стоит более 130 тыс. руб. К этой сумме нужно добавить стоимость рабочих часов штатного специалиста по кадрам, который будет кропотливо отбирать кандидатов.
при подборе с помощью кадрового агентства
Стоимость услуг кадровых агентств составляет от 14 до 20% годового дохода сотрудника. Это значит, что, к примеру, за подбор инженера ПТО с зарплатой 130 тыс. руб., придется заплатить от 220 тыс. руб.
Мы предлагаем вам услугу по подбору инженера ПТО за 1 среднемесячный доход. Это дешевле всех классических кадровых агентств Москвы и Санкт-Петербурга. В среднем, стоимость подбора у нас в 2 раза ниже стоимости других агентств.
Наши рекрутеры работают с 2009 года, знают специфику подбора инженеров любой специализации, владеют исчерпывающей информацией о том, какими навыками и компетенциями они должны обладать, что позволяет нам находить идеальных кандидатов для вашей компании.
Мы проводим дистанционные интервью по Skype, которые позволяют экономить время на дорогу, сократить расходы и при этом не менее качественно оценивать кандидатов. Благодаря этому вы сможете встретиться с первыми кандидатами уже на 3-й день.
Мы понимаем, чем отличаются успешные кандидаты на позицию инженера производственно-технического отдела от инженеров других специализаций, и проверяем у них наличие профильных знаний и навыков.
Наши рекрутеры работают в разных городах России, CRM позволяет систематизировать работу удаленных сотрудников, отладить бизнес-процессы и контролировать издержки. Кроме того, система позволяет хранить резюме специалистов из других регионов.
Непрерывный поток заказов обеспечивает постоянную занятость наших рекрутеров и позволяет оказывать услуги по подбору на выгодных условиях.
В собственной закрытой базе агентства - более 3 тыс. резюме инженеров, в том числе производственно-технических отделов. Также имеем доступ ко всем платным базам с общей численностью 10 млн анкет.
Вы получите замотивированного на длительную работу инженера ПТО, который соответствует требованиям вакансии, обладает необходимыми компетенциями и разделяет ценности компании.
Мы предоставляем вам анкеты кандидатов, которых нет в открытых источниках. Вы выбираете до тех пор, пока нужный специалист не будет найден.
Во время испытательного срока наш консультант поможет выстроить отношения между новым сотрудником и компанией. При необходимости он даст вам рекомендации по любому вопросу, связанному с подбором и адаптацией нового специалиста.
Если в течение 90 дней ваша компания прекратит сотрудничество с найденным нами специалистом, вы бесплатно получите одну замену. Гарантия закреплена в договоре об оказании услуг, который подписывается до начала сотрудничества.
дней – средний срок закрытия вакансии
дней гарантии
бесплатную
замену
месячный доход – стоимость поиска инженера ПТО
рублей – предоплата за услуги
консультации по подбору и адаптации персонала
лет - опыт подбора
Кадровое агентство PozitivStaff" объединяет профессионалов в области рекрутмента, работающих на рынке с 2009 года. Мы специализируемся на подборе инженеров всех профилей по экстремально низким ценам для работодателей Москвы, Санкт-Петербурга и других регионов России.
Наличие высшего инженерно-технического образования.
Опыт составления и проверки сметной и отчетной документации, согласования документов с надзорными органами.
Навыки технического надзора за надлежащим и своевременным исполнением производственных планов, согласованием изменений, возникающих в процессе работы.
Умение контролировать правильное оформление договоров, соблюдение стандартов, нормативов, производственных технологий и сроков выпуска продукции.
Склонность к анализу, необходимому для изучения причин, по которым происходят срывы сроков и ухудшение качества работы предприятия.
Аналитический склад ума, ответственность, дотошность, системность мышления, способность искать и анализировать техническую информацию.
Опытный инженер ПТО обеспечит грамотное управление производственно-техническим отделом вашего предприятия, что повлияет на своевременное выполнение намеченных планов.
Исходя из требований руководителей производств к данным специалистам, обязанности инженеров ПТО могут быть весьма обширны, но к основным, как правило, относятся оформление договоров, смет и тендерной документации, расчет стоимости работ, согласование изменений в проектных решениях; умение читать чертежи; знание нормативной документации и актов, связанных с инженерным проектированием.
Очерчивая функционал инженера ПТО, наше кадровое агентство включает в него учет работы оборудования, согласование и проверку смет, составление заключений об их качестве, расчет стоимости работ, которые необходимо провести, контроль сроков их выполнения, выявление и устранение причин и рисков, по которым эти сроки могут быть сорваны, а качество работ не отвечать заявленным требованиям. Завершающий этап – приемка выполненных работ и составление отчетов.
Кроме того, крайне желательно, отмечают работодатели, чтобы инженер ПТО умел работать с электрооборудованием и, разумеется, знал правила техники безопасности. И, конечно, эффективно взаимодействовал с надзорными органами.
Мы вам перезвоним.
Мы вам перезвоним.
г. Москва,
Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4, оф. 43
г. Санкт-Петербург,
Набережная Обводного канала,
118 АХ
© 2024, Кадровое агентство Pozitiv Staff - поиск и подбор персонала в Москве и Санкт-Петербурге