Кадровое агентство
Подбор персонала
по низким ценам
по низким ценам
Android-разработчик — специалист, создающий приложения для устройств на базе операционной системы Android. Цель — проектировать, разрабатывать, тестировать и поддерживать приложения.
Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера. Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера. Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера.
Android разработчик — это специалист, занимающийся созданием мобильных приложений для устройств на операционной системе Android. Он отвечает за реализацию функциональности, пользовательский интерфейс, стабильность и производительность приложений, а также за интеграцию с серверной частью и внешними сервисами.
Чем занимается :
Разработчик взаимодействует с продакт-менеджером, получая технические задания и согласовывая функциональные требования. Также в его зоне ответственности — взаимодействие с backend-разработчиками при интеграции API, а с тестировщиками — при валидации работы приложения на разных устройствах. Кроме того, он может взаимодействовать с DevOps-специалистами при настройке CI/CD и системами аналитики
Поиск Android разработчика требует оценки не только знаний Kotlin или Java, но и практического опыта разработки приложений, понимания жизненного цикла Activity/Fragment, работы с многопоточностью (Coroutines, RxJava), базами данных и навигацией. Без технического интервью невозможно определить уровень навыков и глубину понимания архитектуры Android-приложений.
Основная сложность заключается в различиях между «резюме» и реальным опытом. Кандидат может указать в CV десятки проектов, но не иметь опыта самостоятельной реализации архитектуры, работы с отказоустойчивыми приложениями, масштабируемыми интерфейсами и Google API.
Эффективный подбор Android разработчика требует технической экспертизы и оценки релевантных кейсов. Поэтому лучше подобрать Android разработчика в Москве и по всей России с помощью опытных рекрутеров, способных объективно оценить навыки и соответствие кандидатов требованиям проекта.
и при этом сохранять высокое качество подбора Android разработчиков (GameDev)?
Для того чтобы подобрать Android разработчика (GameDev), нам необходимо найти и обработать около резюме/контактов, провести в среднем 55 телефонных интервью, 12 интервью в агентстве и организовать 5 интервью у клиента.
Первых кандидатов предоставляем на интервью в среднем на 7 день проекта. Вы встречаетесь только отобранными и мотивированными кандидатами.
| Этап | Воронка кандидатов | Продолжительность этапа в днях |
|---|---|---|
|
Сорсинг и анализ резюме
|
120
|
1
|
|
Телефонные интервью
|
55
|
7
|
|
Интервью и оценка в агентстве
|
12
|
7
|
|
Интервью у клиента
|
5
|
3
|
|
Согласование офера
|
1
|
2
|
|
Выход на работу
|
 |
| Должность | Минимальный уровень | Средний уровень | Повышенный уровень |
|---|---|---|---|
| Android разработчик (GameDev) |
от: 100 000 ₽
до: 207 000 ₽
|
от: 207 000 ₽
до: 283 000 ₽
|
от: 283 000 ₽
до: 550 000 ₽
|
в среднем это в 2 раза ниже стоимости других агентств
Заказать звонок
Наш отдел работает с 2014 года и специализируется на подборе кандидатов в ИТ сфере — от программистов и директоров ИТ департамента до системных аналитиков и специалистов информационной безопасности. Подбираем как руководителей всех звеньев, так и профессионалов узкого профиля в отрасли информационные технологии.
Портфель успешных проектов поиска персонала в отрасли «Информационные технологи» составляет 144 кейсов и более 152 отраслевых клиентов. Рекрутеры нашего отдела являются экспертами в области найма ИТ специалистов, знают специфику подбора сотрудников данной сферы.
При оценке проверяем наличие необходимых скилов, опыт разработки программного обеспечения и платформ, умение разбираться/дописывать чужой код, количество успешно реализованных проектов, знания в области системного администрирования и WEB, отслеживание современных тенденций в этих сферах. Это позволяет нам находить идеальных кандидатов для вашей компании.
