Data Scientist — специалист по обработке и анализу данных с использованием методов статистики, программирования и машинного обучения. Цель заключается в поиске закономерностей и связей в больших объёмах данных.
Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера. Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера. Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера.
Data scientist — это эксперт, специализирующийся на извлечении практической ценности из массивов структурированных и неструктурированных данных с применением методов анализа, статистики и машинного обучения.
Обязанности:
Специалист взаимодействует с аналитиками, получая вводные данные, бизнес-гипотезы и метрики для оценки эффективности моделей. Он работает с инженерами данных и DevOps-специалистами, которые обеспечивают доступ к хранилищам, потоку данных и настройку вычислительной инфраструктуры. Взаимодействует с продуктовой командой, чтобы уточнить цели анализа и параметры моделей, ориентированных на конкретные бизнес-задачи.
Поиск data scientist требует оценки набора технических и аналитических компетенций. При подборе важно учитывать знание математической статистики, линейной алгебры, теории вероятностей, а также опыт построения моделей машинного обучения и анализа больших объемов данных.
Кандидат должен владеть Python или R, уверенно работать с библиотеками pandas, NumPy, matplotlib, scikit-learn и фреймворками для обучения (TensorFlow, PyTorch). Знание SQL и опыт взаимодействия с базами данных (PostgreSQL, ClickHouse, MongoDB) — обязательны.
Важным критерием является опыт работы с реальными продакшен-моделями. Data scientist должен уметь не только строить модели, но и оценивать их устойчивость, интерпретируемость и бизнес-ценность.
Подбор data scientist требует учета способности к критическому мышлению, формулировке гипотез и проверке их на практике. Преимуществом является опыт работы с BI-системами, участие в проектах по цифровизации процессов, знание принципов построения рекомендательных систем, fraud detection и demand forecasting.
Чтобы подобрать data scientist в Москве и по всей России, необходимо учитывать его опыт разработки и внедрения моделей, знание языков программирования и статистики, а также способность решать задачи бизнеса на основе анализа данных.
и при этом сохранять высокое качество подбора Data scientist?
Для того чтобы подобрать Data scientist, нам необходимо найти и обработать около резюме/контактов, провести в среднем 50 телефонных интервью, 8 интервью в агентстве и организовать 5 интервью у клиента.
Первых кандидатов предоставляем на интервью в среднем на 7 день проекта. Вы встречаетесь только отобранными и мотивированными кандидатами.
Этап | Воронка кандидатов | Продолжительность этапа в днях |
---|---|---|
Сорсинг и анализ резюме
|
120
|
1
|
Телефонные интервью
|
50
|
7
|
Интервью и оценка в агентстве
|
8
|
7
|
Интервью у клиента
|
5
|
3
|
Согласование офера
|
1
|
2
|
Выход на работу
|
![]() |
Должность | Минимальный уровень | Средний уровень | Повышенный уровень |
---|---|---|---|
Data scientist |
от: 140 000 ₽
до: 195 000 ₽
|
от: 195 000 ₽
до: 250 000 ₽
|
от: 250 000 ₽
до: 375 000 ₽
|
в среднем это в 2 раза ниже стоимости других агентств
Заказать звонокНаш отдел работает с 2014 года и специализируется на подборе кандидатов в ИТ сфере — от программистов и директоров ИТ департамента до системных аналитиков и специалистов информационной безопасности. Подбираем как руководителей всех звеньев, так и профессионалов узкого профиля в отрасли информационные технологии.
Портфель успешных проектов поиска персонала в отрасли «Информационные технологи» составляет 144 кейсов и более 152 отраслевых клиентов. Рекрутеры нашего отдела являются экспертами в области найма ИТ специалистов, знают специфику подбора сотрудников данной сферы.
При оценке проверяем наличие необходимых скилов, опыт разработки программного обеспечения и платформ, умение разбираться/дописывать чужой код, количество успешно реализованных проектов, знания в области системного администрирования и WEB, отслеживание современных тенденций в этих сферах. Это позволяет нам находить идеальных кандидатов для вашей компании.