Кадровое агентство
Подбор персонала
по низким ценам
по низким ценам
Руководитель отдела закупок — это специалист, отвечающий за организацию и контроль закупочной деятельности компании. Его ключевая цель — обеспечить предприятие необходимыми товарами, материалами и услугами.
Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера. Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера. Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера.
Это стратегически важный специалист, отвечающий за управление закупочной деятельностью компании. Его главная задача — обеспечение бизнеса необходимыми товарами, материалами или услугами. Эффективная работа этого сотрудника напрямую влияет на себестоимость продукции, производственные процессы и прибыль компании.
Подбор руководителя отдела закупок в Москве и по всей России за 3 дня — найдём управленца, который обеспечит бесперебойные поставки и стабильность запасов. Он выстроит прозрачные процессы закупок, контроль бюджета и работу с поставщиками.
Вы получите специалиста, который обеспечит качественное выполнение всех ключевых функций руководителя отдела закупок:
Специалист взаимодействует с несколькими ключевыми группами.
Например, компании в промышленном секторе сталкиваются с проблемой, когда кандидат отлично знает FMCG-сегмент, но не обладает опытом работы с поставщиками сырья и оборудования, что приводит к долгому периоду адаптации. Также приобретение товаров в разных отраслях имеют уникальные особенности. Поэтому человек должен уметь договариваться с поставщиками и одновременно контролировать внутренние процессы.
Если вашей компании требуется подобрать руководителя отдела закупок, важно доверить этот процесс профессионалам. Мы поможем найти специалиста, который справится с любыми вызовами, обеспечив вам стабильность и развитие бизнеса. Наши услуги охватывают поиск руководителя отдела закупок в Москве и по всей России, гарантируя высочайшее качество и внимание к деталям.
и при этом сохранять высокое качество подбора руководителей отдела закупок?
Для того чтобы подобрать руководителя отдела закупок, нам необходимо найти и обработать около 50 резюме/контактов, провести в среднем 25 телефонных интервью, 5 интервью в агентстве и организовать 3 интервью у клиента.
Первых кандидатов предоставляем на интервью в среднем на 7 день проекта. Вы встречаетесь только отобранными и мотивированными кандидатами.
| Этап | Воронка кандидатов | Продолжительность этапа в днях |
|---|---|---|
|
Сорсинг и анализ резюме
|
50
|
5
|
|
Телефонные интервью
|
25
|
7
|
|
Интервью и оценка в агентстве
|
5
|
7
|
|
Интервью у клиента
|
3
|
3
|
|
Согласование офера
|
1
|
3
|
|
Выход на работу
|
 |
| Должность | Минимальный уровень | Средний уровень | Повышенный уровень |
|---|---|---|---|
| руководитель отдела закупок |
от: 100 000 ₽
до: 170 000 ₽
|
от: 170 000 ₽
до: 240 000 ₽
|
от: 240 000 ₽
до: 500 000 ₽
|
в среднем это в 2 раза ниже стоимости других агентств
Наш отдел работает с 2009 года и специализируется на подборе кандидатов в сфере продаж и закупок— от коммерческих директоров и менеджеров по продажам до специалистов тендерного отдела и менеджеров в области закупок. Подбираем как руководителей всех звеньев, так и профессионалов узкого профиля в отрасли продажи и закупки.
Портфель успешных проектов поиска пероснала в отрасли «Продажи и закупки» составляет 260 кейсов и более 363 отраслевых клиентов.
Рекрутеры нашего отдела являются экспертами найма специалистов в области Продаж и закупок, знают специфику подбора сотрудников, имеют наличие профессиональных компетенций в сферах продаж B2B, B2C, знания техник и этапов продаж, владеют информацией о ФЗ и правилах закупок. Это позволяет нам находить идеальных кандидатов для вашей компании.
