Кадровое агентство
Подбор персонала
по низким ценам
по низким ценам
Инженер по охране труда и технике безопасности в сфере строительства — специалист, отвечающий за соблюдение норм и правил безопасности на строительных объектах. Он организует и координирует строительно-монтажные работы.
Это специалист, контролирующий соблюдение требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности на строительной площадке. Его задача — предотвращение производственного травматизма и обеспечение безопасных условий для всех участников проекта.
Подбор инженера по охране труда в Москве и по всей России за 3 дня — найдём кандидата, который обеспечит безопасность на объекте. Он проведёт инструктажи, контролирует соблюдение норм и предотвращает риски на строительной площадке.
Вы получите специалиста, который обеспечит качественное выполнение всех ключевых функций инженера по охране труда и технике безопасности:
Человек взаимодействует с прорабами, начальниками участков, инженерами ПТО и представителями подрядных организаций. Он контролирует соблюдение правил безопасного труда со стороны всех участников строительного процесса. Служба охраны труда работает в связке с отделом кадров по вопросам аттестации сотрудников, с юристами при расследовании инцидентов, а также с представителями государственных инспекций в рамках плановых и внеплановых проверок.
Чтобы грамотно подобрать инженера по охране труда и технике безопасности в Москве и по всей России, необходимо учитывать его практический опыт в строительстве, знание нормативных требований, умение документировать проверки и способность выстраивать эффективную систему на объекте.
Для того чтобы подобрать инженера по охране труда и технике безопасности, нам необходимо найти и обработать около 60 резюме/контактов, провести в среднем 30 телефонных интервью, 6 интервью в агентстве и организовать 4 интервью у клиента.
Первых кандидатов предоставляем на интервью в среднем на 7 день проекта. Вы встречаетесь только с отобранными и мотивированными кандидатами.
| Этап | Воронка кандидатовВоронка | Продолжительность этапа в дняхДлит., дн. |
|---|---|---|
|
Сорсинг и анализ резюме
|
60
|
7
|
|
Телефонные интервью
|
30
|
7
|
|
Интервью и оценка в агентстве
|
6
|
7
|
|
Интервью у клиента
|
4
|
3
|
|
Согласование офера
|
1
|
2
|
|
Выход на работу
|
 |
|
|
Выход на работу
|
||
Наш отдел работает с 2010 года и специализируется на подборе кандидатов в сфере строительства и проектирования — от главных инженеров проекта и архитекторов до проектировщиков и прорабов. Подбираем как руководителей всех звеньев, так и профессионалов узкого профиля в отрасли «Строительство-проектирование».
Портфель успешных проектов поиска персонала в отрасли «Строительство-проектирование-архитектура» составляет 175 кейсов и более 265 отраслевых клиентов. Рекрутеры нашего отдела являются экспертами в подборе специалистов в области строительства, знают специфику подбора сотрудников данной сферы.
Общаясь с кандидатом, мы всегда учитываем его опыт работы, знание нормативной базы и технических регламентов в строительстве, опыт реализации крупных объектов, знание AutoCAD, Revit и графических редакторов. Опыт реализации проектов от предпроектных проработок до ввода в эксплуатацию и другие вопросы отрасли. Это позволяет нам находить идеальных кандидатов для вашей компании.
