Кадровое агентство
Подбор персонала
по низким ценам
по низким ценам
Инженер ПТО — специалист, обеспечивающий соответствие работ проектной документации и нормативам. Цель — контроль качества и строительных работ, ведение технической документации.
Это ключевой специалист, отвечающий за подготовку и сопровождение проектно-сметной, технической и исполнительной документации. Он обеспечивает выполнение работ в соответствии с утвержденной проектной документацией, нормативами и графиком производства.
Подбор инженера ПТО в Москве и по всей России за 3 дня — найдём специалиста, который ведёт планирование и техническое сопровождение объектов. Успешный инженер ПТО помогает оптимизировать работу отделов и снижать простои.
Вы получите специалиста, который обеспечит качественное выполнение всех ключевых функций инженера ПТО:
Поиск инженера ПТО требует внимательной оценки его квалификации, практического опыта на объектах аналогичной сложности и владения профессиональными программами. Ошибки в подборе могут привести к задержкам при сдаче объекта и штрафам со стороны надзорных органов. Подбор инженера ПТО особенно сложен в условиях дефицита кадров с актуальным опытом в гражданском и промышленном строительстве.
Компании, осуществляющие строительство в сжатые сроки и в рамках строгого регламентного контроля, предъявляют высокие требования к кандидатам. Важно учитывать не только опыт работы с документацией, но и навыки взаимодействия с представителями заказчика, генподрядчика, субподрядчиков и государственных органов.
Чтобы подобрать инженера ПТО в Москве и по всей России, работодатели обращаются к профильным рекрутинговым агентствам, специализирующимся на подборе инженерных кадров в строительстве.
Для того чтобы подобрать инженера ПТО, нам необходимо найти и обработать около 60 резюме/контактов, провести в среднем 35 телефонных интервью, 8 интервью в агентстве и организовать 4 интервью у клиента.
Первых кандидатов предоставляем на интервью в среднем на 7 день проекта. Вы встречаетесь только с отобранными и мотивированными кандидатами.
| Этап | Воронка кандидатовВоронка | Продолжительность этапа в дняхДлит., дн. |
|---|---|---|
|
Сорсинг и анализ резюме
|
60
|
7
|
|
Телефонные интервью
|
35
|
7
|
|
Интервью и оценка в агентстве
|
8
|
7
|
|
Интервью у клиента
|
4
|
3
|
|
Согласование офера
|
1
|
3
|
|
Выход на работу
|
 |
|
|
Выход на работу
|
||
Наш отдел работает с 2012 года и специализируется на подборе кандидатов в сфере промышленности и производства — от механиков и энергетиков до инженеров по охране труда и контролеров ОТК. Подбираем как руководителей всех звеньев, так и профессионалов узкого профиля в отрасли промышленность и производство.
Портфель успешных проектов поиска персонала в отрасли «Промышленность-производство» составляет 140 кейсов и более 187 отраслевых клиентов. Рекрутеры отдела являются экспертами в области найма промышленного сектора, знают специфику подбора сотрудников данной сферы.
При оценке кандидатов мы проверяем профессиональные компетенции, знание необходимых программ, нормативов и стандартов работы на производстве, стаж работы на инженерно-технических или руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли, знание технологий производства продукции предприятия. Это позволяет нам находить идеальных кандидатов для вашей компании.
