Кадровое агентство
Подбор персонала
по низким ценам
по низким ценам
Геодезист — специалист, занимающийся измерением и определением географических характеристик и координат промышленных объектов, проведением земельных изысканий, созданием геодезических сетей.
Это инженерно-технический специалист, выполняющий измерения на местности, обрабатывающий полученные данные и составляющий точные планы и карты. Работа геодезиста требует знания специальных приборов, программного обеспечения и нормативных стандартов.
Подбор геодезиста в Москве и по всей России за 3 дня — найдём специалиста, который выполняет точные измерения и разметку. Успешный геодезист помогает обеспечивать корректное расположение объектов и точность строительства.
Вы получите специалиста, который обеспечит качественное выполнение всех ключевых функций геодезиста:
Человек взаимодействует с инженерами-проектировщиками, архитекторами, начальниками строительных участков, мастерами, кадастровыми инженерами и специалистами по контролю качества. Также он работает с представителями заказчика, технического надзора и подрядных организаций, обеспечивая корректность геометрии объектов на всех этапах работ.
Сложности самостоятельного подбора:
Профессиональный поиск геодезиста требует понимания специфики отрасли, умения оценивать не только технические навыки, но и способность работать в команде. Грамотный подбор геодезиста гарантирует точность измерений, соблюдение проектных требований и предотвращение ошибок, которые могут привести к дорогостоящим исправлениям. Опытные специалисты помогут подобрать геодезиста в Москве и по всей России.
Для того чтобы подобрать геодезиста, нам необходимо найти и обработать около 80 резюме/контактов, провести в среднем 45 телефонных интервью, 6 интервью в агентстве и организовать 3 интервью у клиента.
Первых кандидатов предоставляем на интервью в среднем на 7 день проекта. Вы встречаетесь только с отобранными и мотивированными кандидатами.
| Этап | Воронка кандидатовВоронка | Продолжительность этапа в дняхДлит., дн. |
|---|---|---|
|
Сорсинг и анализ резюме
|
80
|
7
|
|
Телефонные интервью
|
45
|
7
|
|
Интервью и оценка в агентстве
|
6
|
7
|
|
Интервью у клиента
|
3
|
3
|
|
Согласование офера
|
1
|
3
|
|
Выход на работу
|
 |
|
|
Выход на работу
|
||
Наш отдел работает с 2012 года и специализируется на подборе кандидатов в сфере промышленности и производства — от механиков и энергетиков до инженеров по охране труда и контролеров ОТК. Подбираем как руководителей всех звеньев, так и профессионалов узкого профиля в отрасли промышленность и производство.
Портфель успешных проектов поиска персонала в отрасли «Промышленность-производство» составляет 140 кейсов и более 187 отраслевых клиентов. Рекрутеры отдела являются экспертами в области найма промышленного сектора, знают специфику подбора сотрудников данной сферы.
При оценке кандидатов мы проверяем профессиональные компетенции, знание необходимых программ, нормативов и стандартов работы на производстве, стаж работы на инженерно-технических или руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли, знание технологий производства продукции предприятия. Это позволяет нам находить идеальных кандидатов для вашей компании.
