Кадровое агентство
Подбор персонала
по низким ценам
по низким ценам
Электромонтажник — специалист, занимающийся установкой, наладкой и ремонтом электрических систем и оборудования на строящихся объектах, целью которого является обеспечение надежной работы электрических сетей.
Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера. Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера. Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера.
Электромонтажник — это специалист, выполняющий работы по прокладке, подключению и наладке электрических сетей и оборудования на строительных объектах. Он обеспечивает монтаж и надежную эксплуатацию силовых и слаботочных систем в соответствии с проектной и нормативной документацией.
Вы получите специалиста, который обеспечит качественное выполнение всех ключевых функций электромонтажника:
Поиск электромонтажника требует проверки квалификационных удостоверений, знаний нормативной базы и опыта работы на строительных объектах. Подбор электромонтажника осложняется тем, что уровень подготовки специалистов на рынке труда сильно варьируется, а последствия ошибок в электромонтаже могут быть критичными — от выхода из строя оборудования до угрозы жизни и здоровью персонала.
Тестовые задания на объекте, пробные подключения и проверка знаний ПУЭ — распространённые этапы в процессе отбора. Также важно учитывать опыт работы с конкретными типами систем — например, силовое электроснабжение, слаботочка, автоматика и системы управления.
Чтобы надежно подобрать электромонтажника в Москве и по всей России, работодатели привлекают специалистов по техническому рекрутингу, проводят комплексную оценку практического опыта и обязательно проверяют наличие группы допуска по электробезопасности и соответствующих удостоверений.
и при этом сохранять высокое качество подбора электромонтажников?
Для того чтобы подобрать электромонтажника, нам необходимо найти и обработать около 80 резюме/контактов, провести в среднем 40 телефонных интервью, 10 интервью в агентстве и организовать 6 интервью у клиента.
Первых кандидатов предоставляем на интервью в среднем на 7 день проекта. Вы встречаетесь только отобранными и мотивированными кандидатами.
| Этап | Воронка кандидатов | Продолжительность этапа в днях |
|---|---|---|
|
Сорсинг и анализ резюме
|
80
|
7
|
|
Телефонные интервью
|
40
|
7
|
|
Интервью и оценка в агентстве
|
10
|
7
|
|
Интервью у клиента
|
6
|
3
|
|
Согласование офера
|
2
|
2
|
|
Выход на работу
|
 |
| Должность | Минимальный уровень | Средний уровень | Повышенный уровень |
|---|---|---|---|
| электромонтажник |
от: 80 000 ₽
до: 110 000 ₽
|
от: 110 000 ₽
до: 148 000 ₽
|
от: 148 000 ₽
до: 200 000 ₽
|
в среднем это в 2 раза ниже стоимости других агентств
Заказать звонок
Наш отдел работает с 2009 года и специализируется на подборе рабочего персонала — от кладовщиков и грузчиков до слесарей и механиков. Подбираем как руководителей всех звеньев, так и квалифицированных специалистов узкого профиля в отрасли рабочего персонала.
Портфель успешных проектов поиска персонала в отрасли «рабочий персонал» составляет 190 кейсов и более 232 отраслевых клиентов. Рекрутеры нашего отдела являются экспертами в области найма рабочего квалифицированного персонала, знают специфику подбора сотрудников данной сферы.
Благодаря тому, что процесс в нашем агентстве автоматизирован, мы отрабатываем большое количество кандидатов. Кроме того, к подбору некоторых специалистов нужно относиться с особой скрупулезностью, мы проверяем не только профессиональные качества и опыт работы, но и отсутствие разного рода вредных привычек. Это позволяет нам находить идеальных кандидатов для вашей компании.
