Кадровое агентство
Подбор персонала
по низким ценам
по низким ценам
Помощник руководителя — специалист, организующий рабочий процесс начальника, управляющий его задачами и расписанием, решающий организационные вопросы и обеспечивающий эффективное выполнение поручений.
Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера. Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера. Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера.
Это специалист, обеспечивающий поддержку первому лицу компании. Он выполняет широкий спектр задач, от координации встреч и ведения документации до взаимодействия с внутренними и внешними контактами.
Подбор помощника руководителя в Москве и по всей России за 3 дня — найдём специалиста, который поддерживает руководителя в организационных и административных вопросах. Успешный помощник помогает ускорять рабочие процессы и улучшает коммуникацию внутри команды.
Вы получите специалиста, который обеспечит качественное выполнение всех ключевых функций помощника руководителя.
Помощник ежедневно взаимодействует с топ-менеджерами, сотрудниками различных отделов, внешними партнёрами, клиентами, госструктурами и контрагентами. Он должен быть устойчивым к стрессу, обладать высоким уровнем самоорганизации, а также демонстрировать лояльность и надёжность в работе с конфиденциальными данными.
Сложности самостоятельного подбора:
Поиск помощника руководителя требует комплексной оценки не только деловых качеств, но и личностной совместимости. Ошибки в подборе ведут к организационным сбоям и потере доверия. Именно поэтому профессиональный подбор помощника руководителя целесообразно поручать экспертам, способным быстро закрыть такую вакансию. Лучше подобрать помощника руководителя в Москве и по всей России через специализированное кадровое агентство, обладающее отработанными методиками оценки и проверки.
и при этом сохранять высокое качество подбора помощников руководителя?
Для того чтобы подобрать помощника руководителя, нам необходимо найти и обработать около 100 резюме/контактов, провести в среднем 60 телефонных интервью, 10 интервью в агентстве и организовать 5 интервью у клиента.
Первых кандидатов предоставляем на интервью в среднем на 7 день проекта. Вы встречаетесь только отобранными и мотивированными кандидатами.
| Этап | Воронка кандидатов | Продолжительность этапа в днях |
|---|---|---|
|
Сорсинг и анализ резюме
|
100
|
7
|
|
Телефонные интервью
|
60
|
7
|
|
Интервью и оценка в агентстве
|
10
|
7
|
|
Интервью у клиента
|
5
|
3
|
|
Согласование офера
|
1
|
3
|
|
Выход на работу
|
 |
| Должность | Минимальный уровень | Средний уровень | Повышенный уровень |
|---|---|---|---|
| помощник руководителя |
от: 90 000 ₽
до: 120 000 ₽
|
от: 120 000 ₽
до: 160 000 ₽
|
от: 160 000 ₽
до: 300 000 ₽
|
в среднем это в 2 раза ниже стоимости других агентств
Наш отдел работает с 2009 года и специализируется на подборе кандидатов в сфере секретариата и административного персонала — от персональных ассистентов и секретарей до офис-менеджеров и делопроизводителей. Подбираем как руководителей всех звеньев, так и профессионалов узкого профиля в отрасли секретариата.
Портфель успешных проектов поиска персонала в отрасли «Секретариат-Административный персонал» составляет 220 кейсов и более 373 отраслевых клиентов. Рекрутеры нашего отдела являются экспертами в области найма административного персонала, знают специфику подбора сотрудников данной сферы.
Мы оцениваем кандидата на знание основ делопроизводства и делового этикета, знание необходимых программ. Коммуникативные навыки и умение систематизировать, структурировать, планировать, и другие вопросы отрасли. Это позволяет нам находить идеальных кандидатов для вашей компании.
