Задача:
Найти специалиста с опытом работы с маркетплейсами в офис.
Сложность:
Кандидаты с нужным опытом чаще выбирали удалёнку.
Решение:
Глубокий поиск, 85 резюме → 8 собеседований → 6 отобранных кандидатов.
Результат:
Через месяц вакансия закрыта — специалист вышел на работу.
