Задача:
Требовался человек с опытом управления мед.учреждением от 3-х лет, навыками эффективного управления, ведения переговоров, технологиями планирования и управления проектами, навыками публичных выступлений. Позитивный, Высокий уровень ответственности (не нужно контролировать), дисциплинированный, самостоятельность, креативность.
Сложность:
У собственника клиники были пожелания в сторону сильных развитых личностных качеств у кандидата - это и было самым важным в подборе. Вакансия срочная, сроки поджимали.
Решение:
На вакансию был отобран всего 21 кандидат. У заказчика состоялось интервью с 5 кандидатами. Выбрал из них одного.
Результат:
Срок закрытия вакансии 1.5 недели.
