Задача:
Компании, которая занимается разработкой медицинского ПО, производством индивидуальных имплантов и 3D-планированием операций, нужна была помощь в подборе маркетолога. Требовался опыт в разработке и реализации маркетинговой стратегии, ведении digital-каналов (сайт, email, соцсети), создании контента, запуске рекламных кампаний, подготовке презентаций и материалов для врачей и партнёров.
Сложность:
Сложность заключалась в том, что кандидаты хотели в большинстве на удаленный режим работы, в компании предпочтительней офисный вариант. Компания небольшая, с семейным типом. Подбирали себе сотрудника тщательно, буквально как члена семьи.
Решение:
Был отобран 161 человек. 23 кандидата были на внутреннем интервью. У заказчика 8 человек.
Результат:
С момента выбора финалиста и закрытия вакансии прошло 4 месяца.
