Задача:
Требовалось найти начальника склада с опытом работы от 5 лет, опытом работы с отгрузками формата FBS и FBO и с отгрузками на маркетплейс. С опытом управления коллективом от 15 человек, знанием и опытом в автоматизации процессов.
Сложность:
Найти кандидата, который имел бы опыт отгрузок на маркетплейсы. А так же важно было найти технически грамотного специалиста, т.к. в компании подразумевалось входное тестирование, это было очень важным проходным этапом. Важно было учесть наличие управленческого опыта и умение разбираться в автоматизации.
Решение:
За все время работы над вакансией отработано порядка 50 кандидатов. У заказчика состоялось 4 интервью с финалистами. Из них было выбрано два кандидата, и с каждым прошло еще по 2 этапа собеседования, включая тестирование. По итогу был выбран один финалист.
Результат:
Срок закрытия вакансии 2.5 недели.
