Задача:
Компании, которая занимается РНКО (проведение валютных платежей для экспортеров и импортеров), нужна была помощь в подборе руководителя службы внутреннего аудита (СВА). Основные обязанности сотрудника — обеспечивать независимую и объективную деятельность, направленную на совершенствование деятельности РНКО. Соискатель должен обладать профессиональным уровнем, реальным опытом работы в банковской сфере по направлению аудита. Требуется практический опыт в разработке и внедрении методик, стратегий. Желателен опыт работы соискателя в старт-ап. Кандидат должен иметь безупречную деловую репутацию для прохождения проверки ЦБ РФ, так как является должностным лицом (СДЛ). Также важно умение работать самостоятельно, выполнять задачи «руками», поскольку компания находится на этапе становления.
Сложность:
Кандидаты, которые реально разрабатывали методики и стратегии в банках, как правило, либо уже занимают высокие позиции с зарплатами выше рынка, либо не готовы рассматривать позиции в начинающих компаниях из-за рисков. Найти кандидата, который одновременно обладает стратегическим мышлением (разработка методик) и готов делать рутинную операционную работу, сложно.
Решение:
Было отобрано 16 человек. 3 кандидата были на интервью у рекрутера. 3 были на интервью у заказчика.
Результат:
С момента выбора финалиста и закрытия вакансии прошел 1 месяц.
