Задача:
Найти секретаря с опытом работы от 1 года, готовностью кандидата ходить на почту (3 отделения).
Сложность:
Не все готовы рассматривать частично официальную ЗП.
Решение:
Был отобран 31 кандидат, 2 направлено, 1 встреча с заказчиком
Результат:
Срок закрытия вакансии - 2 недели.
