Задача:
Требовался опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет (в должности коммерческого директора, заместителя генерального директора, генерального директора (предпочтительно в области услуг и сервиса).
Решение:
На данную позицию было отобрано 58 резюме, проведено 7 интервью в агентстве, и 5 кандидатов прошли интервью у заказчика.
Результат:
11 ноября была принята в работу заявка на подбор, 5 декабря был принят оффер кандидатом.
