Задача:
Требовался менеджер по продажам на удаленный формат работы. Требования к кандидату: активный, позитивный, грамотная устная речь, уметь держаться в диалоге, представительный вид, уметь вести в диалоге, делать допродажи. Быть партнером для клиентов.
Сложность:
Многим кандидатам не подходил удаленый формат работы, не было интереса продавать именно этот сегмент товара, не готовы работать по "холодной" базе.
Решение:
Консультант отработал 91 резюме, 15 человек были приглашены на собеседование, дошли до заказчика 8 кандидатов.
Результат:
Через 1 месяц 24 дня поисков и обора был выбран специалист, которому сделали оффер.
