Задача:
Руководству компании понадобился менеджер по продажами, с опытом в оптовых продажах, прекрасно разбирающийся в электротехнической кабельной и строительной продукции . Необходим был специалист, который уверено бы ориентировался в строительном рынке. Важно было найти активного, инициативного, хваткого менеджера по продажам.
Сложность:
Небольшое количество кандидатов с подобным опытом, свободных на рынке. Не все кандидаты готовы были работать с холодными звонками. Некоторые кандидаты со схожим опытом работы предпочитали работать в удаленном формате или же приезжать в офис пару раз в неделю.
Решение:
Консультант отработал 80 резюме подходящих кандидатов.
Результат:
Через 4 месяца поисков и обора был выбран специалист, которому сделали оффер.
