Задача:
ООО "Профком" (деятельность в области связи на базе проводных технологий) требовался руководитель технического отдела с опытом работы на руководящей должности, хорошими знаниями в системах видеонаблюдения и оповещения.
Сложность:
Сложность подбора заключалась в том, что заказчик хотел найти кандидата с опытом руководителя и смог организовать работу технического отдела, при не высоком уровне заработной платы.
Решение:
Из 79 отобранных кандидатов было проведено 19 интервью, 6 кандидатов пришли на собеседование к клиенту.
Результат:
Вакансию закрыли за 5 месяцев.
