Руководитель технического отдела

ООО "Профком" (деятельность в области связи на базе проводных технологий) требовался руководитель технического отдела с опытом работы на руководящей должности, хорошими знаниями в системах видеонаблюдения и оповещения. Сложность подбора заключалась в том, что заказчик хотел найти кандидата с опытом руководителя и смог организовать работу технического отдела, при не высоком уровне заработной платы. Из 79 отобранных кандидатов было проведено 19 интервью, 6 кандидатов пришли на собеседование к клиенту. Вакансию закрыли за 5 месяцов.