Кадровое агентство
Подбор персонала
по низким ценам
по низким ценам
Казначей — специалист, отвечающий за управление финансами, бюджетом и финансовыми ресурсами организации, включая управление денежными средствами, инвестициями.
Это специалист, который управляет денежными потоками компании, обеспечивает ликвидность, контролирует выполнение платёжных обязательств и минимизирует финансовые риски. Он играет ключевую роль в поддержании стабильности и оптимизации капитала.
Подбор казначея в Москве и по всей России за 3 дня — найдём специалиста, который обеспечит управление денежными потоками. Он контролирует платежи, ликвидность и оптимизацию финансовых ресурсов компании.
Вы получите специалиста, который обеспечит качественное выполнение всех ключевых функций казначея:
Специалист взаимодействует с финансовыми директорами, бухгалтерами, экономистами, менеджерами по закупкам, кредитными менеджерами и руководителями бизнес-единиц. Он поддерживает постоянный контакт с банками и страховыми компаниями, согласовывая условия кредитования, лимиты овердрафтов и ставки по депозитам.
Чтобы избежать ошибок в подборе и минимизировать риски компании, рекомендуется доверить подбор казначея профессиональным рекрутерам. Это позволяет подобрать казначея в Москве и по всей России с учётом специфики отрасли и требований бизнеса.
Для того чтобы подобрать Казначея, нам необходимо найти и обработать около 65 резюме/контактов, провести в среднем 30 телефонных интервью, 6 интервью в агентстве и организовать 3 интервью у клиента.
Первых кандидатов предоставляем на интервью в среднем на 7 день проекта. Вы встречаетесь только с отобранными и мотивированными кандидатами.
| Этап | Воронка кандидатовВоронка | Продолжительность этапа в дняхДлит., дн. |
|---|---|---|
|
Сорсинг и анализ резюме
|
65
|
7
|
|
Телефонные интервью
|
30
|
7
|
|
Интервью и оценка в агентстве
|
6
|
7
|
|
Интервью у клиента
|
3
|
3
|
|
Согласование офера
|
1
|
2
|
|
Выход на работу
|
 |
|
|
Выход на работу
|
||
Вы получите эффективного Казначея, который соответствует требованиям вакансии, обладает необходимыми компетенциями и разделяет ценности компании.
Во время испытательного срока наш консультант поможет выстроить отношения между новым сотрудником и компанией. При необходимости он даст Вам рекомендации по любому вопросу, связанному с подбором и адаптацией нового специалиста.
Во время испытательного срока наш консультант поможет выстроить отношения между новым сотрудником и компанией. При необходимости он даст Вам рекомендации по любому вопросу, связанному с подбором и адаптацией нового специалиста.
Если в течение 3 месяцев Ваша компания прекратит сотрудничество с найденным нами сотрудником, Вы бесплатно получите одну замену. Гарантия закреплена в договоре об оказании услуг, который подписывается до начала сотрудничества.
Наш отдел работает с 2009 года и специализируется на подборе кандидатов в финансовой сфере — от бухгалтеров и финансовых аналитиков до риск-менеджеров и инвестиционных банковских специалистов. Подбираем как руководителей всех звеньев, так и профессионалов узкого профиля в отрасли бухгалтерии и финансов.
Портфель успешных проектов поиска персонала в отрасли «Финансы и бухгалтерия» с 2009 года составляет 312 кейсов и более 457 отраслевых клиентов.
Рекрутеры нашего отдела являются экспертами в области найма финансового сектора, знают специфику подбора сотрудников данной сферы, владеют информацией о бухгалтерской отчетности, сверке с поставщиками, налоговом учете и других вопросах отрасли. Это позволяет нам находить идеальных кандидатов для вашей компании.
