Кадровое агентство
Подбор персонала
по низким ценам
по низким ценам
Ветеринарный врач — специалист, отвечающий за здоровье животных, проводящий медицинские обследования, назначающий лечение и выполняющий хирургические вмешательства, а также консультирующий владельцев животных.
Это квалифицированный специалист, оказывающий медицинскую помощь животным, проводящий диагностику, лечение, профилактику заболеваний и ветеринарно-санитарный контроль. Он работает как в частных клиниках, так и на предприятиях, фермах, в зоопарках или питомниках.
Подбор ветеринарного врача в Москве и по всей России за 3 дня — найдём специалиста, который оказывает квалифицированную помощь животным. Успешный ветеринарный врач помогает улучшить здоровье питомцев и повышает доверие клиентов.
Вы получите специалиста, который обеспечит качественное выполнение всех ключевых функций ветеринарного врача, включая:
Сложности самостоятельного подбора
Поиск ветеринарного врача требует оценки не только образования, но и реальной практики. Часто на собеседование приходят кандидаты с минимальным опытом или без навыков работы в конкретной среде — например, врач с клинической базой, но без умения оперировать или работать в полевых условиях. Особенно сложно найти специалистов для узких направлений: птицеводства, КРС, экзотических животных или хирургии.
Поэтому грамотный подбор ветеринарного врача предполагает тщательную проверку клинического опыта, рекомендаций, навыков работы в нужном сегменте и готовности соблюдать все нормативы. Это особенно важно для тех, кто планирует подобрать ветеринарного врача в Москве и по всей России с учётом специфики клиники, направления бизнеса и требований к профессиональной ответственности.
Для того чтобы подобрать ветеринарного врача, нам необходимо найти и обработать около 65 резюме/контактов, провести в среднем 30 телефонных интервью, 7 интервью в агентстве и организовать 3 интервью у клиента.
Первых кандидатов предоставляем на интервью в среднем на 7 день проекта. Вы встречаетесь только с отобранными и мотивированными кандидатами.
| Этап | Воронка кандидатовВоронка | Продолжительность этапа в дняхДлит., дн. |
|---|---|---|
|
Сорсинг и анализ резюме
|
65
|
7
|
|
Телефонные интервью
|
30
|
7
|
|
Интервью и оценка в агентстве
|
7
|
7
|
|
Интервью у клиента
|
3
|
3
|
|
Согласование офера
|
1
|
3
|
|
Выход на работу
|
 |
|
|
Выход на работу
|
||
Наш отдел работает с 2010 года и специализируется на подборе кандидатов в медицинской и фармацевтической сфере — от заведующих отделением и врачей до медицинского директора и лаборанта. Подбираем как руководителей всех звеньев, так и профессионалов узкого профиля в отрасли медицина и фармацевтика.
Портфель успешных проектов поиска персонала в отрасли «Медицина-фармацевтика» составляет 215 кейсов и более 270 отраслевых клиентов. Рекрутеры отдела являются экспертами в области найма медицинского персонала, знают специфику подбора сотрудников данной сферы.
При подборе кандидатов мы учитываем специфику в оценке компетенций врачей и среднего медицинского персонала, проверяем наличие необходимых сертификатов и специализации, опыт работы в коммерческой или государственной структуре и другие вопросы отрасли. Это позволяет нам находить идеальных кандидатов для вашей компании.
