Разработчик C# — специалист, создающий системное ПО, драйверы и прикладные программы с использованием языка программирования C#.
Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера. Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера. Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера.
Разработчик C# — это программист, создающий программные решения с использованием языка C# на платформе .NET. Он разрабатывает как веб-приложения, так и десктопные программы, API, микросервисы, облачные решения и системы корпоративного класса. Специалист этого профиля востребован в сферах финансов, телекоммуникаций, ритейла, промышленности и государственного сектора.
Вы получите специалиста, который обеспечит качественное выполнение всех ключевых функций разработчика C#:
Поиск разработчика C# требует оценки не только базовых знаний языка, но и глубокого понимания экосистемы .NET и специфики проекта. Ошибки при подборе могут привести к архитектурным просчётам, уязвимостям, падению производительности или полной неработоспособности ключевых модулей.
Самостоятельный подбор осложняется тем, что многие кандидаты имеют ограниченный опыт: например, работают только с WinForms или Unity, но не владеют ASP.NET или .NET Core. При этом необходимо проверить знание паттернов проектирования, опыт написания тестируемого и поддерживаемого кода, умение разрабатывать RESTful API и настраивать логирование, а также владение системами контроля версий (Git). Без технического собеседования выявить уровень экспертизы практически невозможно.
Поэтому, чтобы избежать рисков, рекомендуется доверить подбор разработчика C# профессиональным техническим рекрутерам. Это позволит быстро и точно подобрать разработчика C# в Москве и по всей России.
и при этом сохранять высокое качество подбора разработчиков C# ?
Для того чтобы подобрать разработчика C# , нам необходимо найти и обработать около 70 резюме/контактов, провести в среднем 45 телефонных интервью, 8 интервью в агентстве и организовать 4 интервью у клиента.
Первых кандидатов предоставляем на интервью в среднем на 7 день проекта. Вы встречаетесь только отобранными и мотивированными кандидатами.
| Этап | Воронка кандидатов | Продолжительность этапа в днях |
|---|---|---|
|
Сорсинг и анализ резюме
|
70
|
7
|
|
Телефонные интервью
|
45
|
7
|
|
Интервью и оценка в агентстве
|
8
|
7
|
|
Интервью у клиента
|
4
|
3
|
|
Согласование офера
|
1
|
2
|
|
Выход на работу
|
| Должность | Минимальный уровень | Средний уровень | Повышенный уровень |
|---|---|---|---|
| разработчик C# |
от: 132 000 ₽
до: 205 000 ₽
|
от: 205 000 ₽
до: 283 000 ₽
|
от: 283 000 ₽
до: 500 000 ₽
|
в среднем это в 2 раза ниже стоимости других агентств
Наш отдел работает с 2014 года и специализируется на подборе кандидатов в ИТ сфере — от программистов и директоров ИТ департамента до системных аналитиков и специалистов информационной безопасности. Подбираем как руководителей всех звеньев, так и профессионалов узкого профиля в отрасли информационные технологии.
Портфель успешных проектов поиска персонала в отрасли «Информационные технологи» составляет 144 кейсов и более 152 отраслевых клиентов. Рекрутеры нашего отдела являются экспертами в области найма ИТ специалистов, знают специфику подбора сотрудников данной сферы.
При оценке проверяем наличие необходимых скилов, опыт разработки программного обеспечения и платформ, умение разбираться/дописывать чужой код, количество успешно реализованных проектов, знания в области системного администрирования и WEB, отслеживание современных тенденций в этих сферах. Это позволяет нам находить идеальных кандидатов для вашей компании.