Кадровое агентство
Подбор персонала
по низким ценам
по низким ценам
Электрик — специалист, занимающийся монтажом, ремонтом и обслуживанием электрических систем и оборудования, обеспечивая их безопасную и бесперебойную работу в различных сферах, от жилых домов до промышленных объектов.
Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера. Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера. Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера.
Этот специалист отвечает за соответствие электромонтажных работ нормативным требованиям и устранение неисправностей в кратчайшие сроки.
Подбор электрика в Москве и по всей России за 3 дня — найдём специалиста, который выполняет монтаж, обслуживание и ремонт электрических систем. Успешный электрик помогает обеспечивать безопасную и бесперебойную работу оборудования.
Вы получите специалиста, который обеспечит качественное выполнение всех ключевых функций электрика:
Самостоятельный поиск электрика может быть затруднён из-за недостатка достоверной информации о квалификации и допусках соискателей. Многие кандидаты указывают в резюме опыт работы, но не подтверждают наличие действующей группы по электробезопасности или необходимой подготовки для работы с высоковольтным оборудованием. Пример: специалист с опытом в жилом секторе может не справиться с промышленными задачами — подключением электрощитов, управлением силовыми кабелями, работой с КИПиА.
Чтобы точно подобрать электрика в Москве и по всей России, необходимо учитывать профиль объекта, требования к квалификации, наличие допуска и использовать методы оценки, включающие техническое тестирование и проверку допусков по электробезопасности.
и при этом сохранять высокое качество подбора электриков?
Для того чтобы подобрать электрика, нам необходимо найти и обработать около 100 резюме/контактов, провести в среднем 50 телефонных интервью, 17 интервью в агентстве и организовать 5 интервью у клиента.
Первых кандидатов предоставляем на интервью в среднем на 5 день проекта. Вы встречаетесь только отобранными и мотивированными кандидатами.
| Этап | Воронка кандидатов | Продолжительность этапа в днях |
|---|---|---|
|
Сорсинг и анализ резюме
|
100
|
7
|
|
Телефонные интервью
|
50
|
7
|
|
Интервью и оценка в агентстве
|
17
|
7
|
|
Интервью у клиента
|
5
|
3
|
|
Согласование офера
|
2
|
3
|
|
Выход на работу
|
 |
| Должность | Минимальный уровень | Средний уровень | Повышенный уровень |
|---|---|---|---|
| электрик |
от: 56 000 ₽
до: 89 000 ₽
|
от: 89 000 ₽
до: 121 000 ₽
|
от: 121 000 ₽
до: 180 000 ₽
|
в среднем это в 2 раза ниже стоимости других агентств
Наш отдел работает с 2009 года и специализируется на подборе рабочего персонала — от кладовщиков и грузчиков до слесарей и механиков. Подбираем как руководителей всех звеньев, так и квалифицированных специалистов узкого профиля в отрасли рабочего персонала.
Портфель успешных проектов поиска персонала в отрасли «рабочий персонал» составляет 190 кейсов и более 232 отраслевых клиентов. Рекрутеры нашего отдела являются экспертами в области найма рабочего квалифицированного персонала, знают специфику подбора сотрудников данной сферы.
Благодаря тому, что процесс в нашем агентстве автоматизирован, мы отрабатываем большое количество кандидатов. Кроме того, к подбору некоторых специалистов нужно относиться с особой скрупулезностью, мы проверяем не только профессиональные качества и опыт работы, но и отсутствие разного рода вредных привычек. Это позволяет нам находить идеальных кандидатов для вашей компании.
