Кадровое агентство
Подбор персонала
по низким ценам
по низким ценам
Контролёр ОТК — специалист, который осуществляет технический надзор и проверку соответствия продукции, материалов или производственных процессов установленным требованиям и нормативам.
Это специалист, отвечающий за проверку соответствия выпускаемой продукции установленным стандартам качества. Он выполняет критически важную функцию на производстве, снижая риски рекламаций со стороны заказчиков.
Подбор контролёра ОТК в Москве и по всей России за 3 дня — найдём специалиста, который проверяет качество продукции на всех этапах. Успешный контролёр ОТК помогает снижать брак и поддерживать высокие стандарты.
Вы получите специалиста, который обеспечит качественное выполнение всех ключевых функций контролера ОТК.
Контролер ОТК взаимодействует с мастерами смен, технологами, наладчиками оборудования, операторами станков, специалистами по метрологии и инженерами по качеству. При этом важно не только умение выявлять отклонения от нормы, но и способность оперативно сообщать о проблемах в производственную и инженерную цепочку.
Сложности самостоятельного подбора включают:
Грамотный поиск контролера ОТК требует учета специфики отрасли, особенностей продукции и уровня автоматизации производства. При этом подбор контролера ОТК особенно затруднен в условиях срочной потребности или при высоких требованиях к квалификации. Чтобы избежать ошибок, разумнее подобрать контролера ОТК в Москве и по всей России с помощью профессионального кадрового агентства, обладающего инструментами глубокой оценки.
Для того чтобы подобрать контролера ОТК, нам необходимо найти и обработать около 100 резюме/контактов, провести в среднем 50 телефонных интервью, 17 интервью в агентстве и организовать 5 интервью у клиента.
Первых кандидатов предоставляем на интервью в среднем на 5 день проекта. Вы встречаетесь только с отобранными и мотивированными кандидатами.
| Этап | Воронка кандидатовВоронка | Продолжительность этапа в дняхДлит., дн. |
|---|---|---|
|
Сорсинг и анализ резюме
|
100
|
7
|
|
Телефонные интервью
|
50
|
7
|
|
Интервью и оценка в агентстве
|
17
|
7
|
|
Интервью у клиента
|
5
|
3
|
|
Согласование офера
|
2
|
3
|
|
Выход на работу
|
 |
|
|
Выход на работу
|
||
Наш отдел работает с 2009 года и специализируется на подборе рабочего персонала — от кладовщиков и грузчиков до слесарей и механиков. Подбираем как руководителей всех звеньев, так и квалифицированных специалистов узкого профиля в отрасли рабочего персонала.
Портфель успешных проектов поиска персонала в отрасли «рабочий персонал» составляет 190 кейсов и более 232 отраслевых клиентов. Рекрутеры нашего отдела являются экспертами в области найма рабочего квалифицированного персонала, знают специфику подбора сотрудников данной сферы.
Благодаря тому, что процесс в нашем агентстве автоматизирован, мы отрабатываем большое количество кандидатов. Кроме того, к подбору некоторых специалистов нужно относиться с особой скрупулезностью, мы проверяем не только профессиональные качества и опыт работы, но и отсутствие разного рода вредных привычек. Это позволяет нам находить идеальных кандидатов для вашей компании.
