Кадровое агентство
Подбор персонала
по низким ценам
по низким ценам
Менеджер по связям с общественностью — специалист, отвечающий за создание и поддержание положительного имиджа компании или личности, взаимодействующий со СМИ и общественностью для формирования благоприятного общественного мнения.
Это специалист, отвечающий за формирование и поддержание положительного имиджа компании во внешней среде. Он работает с медиа, организует публичные коммуникации.
Подбор менеджера по связям с общественностью в Москве и по всей России за 3 дня — найдём специалиста, который выстраивает коммуникации с партнёрами, СМИ и клиентами. Он организует пресс-релизы, события и поддерживает положительный имидж компании.
Вы получите специалиста, который обеспечит качественное выполнение всех ключевых функций менеджера по связям с общественностью:
Особенности поиска менеджера по связям с общественностью связаны с высокой зависимостью результатов от личных качеств кандидата и его опыта в конкретной среде. Например, специалист, успешно работавший в B2C сегменте, не всегда эффективен в корпоративном B2B, где коммуникации сложнее и требуют стратегического подхода. В компаниях с высокой репутационной чувствительностью — например, в банковской сфере, фарме или госструктурах — критичен опыт управления кризисными ситуациями и взаимодействия с государственными органами.
В процессе подбора важно учитывать не только наличие профессиональных компетенций, но и релевантные кейсы: публикации в ключевых СМИ, выстроенные PR-кампании, успешно решённые антикризисные задачи. Ошибкой будет ориентироваться лишь на перечень выполненных функций — необходимо оценивать качество и масштаб достигнутых результатов. Поиск менеджера по связям с общественностью осложняется тем, что сильные кандидаты редко находятся в открытом поиске и требуют точечного подхода.
Компании, которым нужен точный и результативный подбор менеджера по связям с общественностью, обращаются к специализированным агентствам, способным оценить не только компетенции, но и соответствие корпоративной культуре. Это особенно важно, если требуется подобрать менеджера по связям с общественностью в Москве и по всей России.
Для того чтобы подобрать менеджера по связям с общественностью, нам необходимо найти и обработать около 65 резюме/контактов, провести в среднем 35 телефонных интервью, 6 интервью в агентстве и организовать 3 интервью у клиента.
Первых кандидатов предоставляем на интервью в среднем на 7 день проекта. Вы встречаетесь только с отобранными и мотивированными кандидатами.
| Этап | Воронка кандидатовВоронка | Продолжительность этапа в дняхДлит., дн. |
|---|---|---|
|
Сорсинг и анализ резюме
|
65
|
7
|
|
Телефонные интервью
|
35
|
7
|
|
Интервью и оценка в агентстве
|
6
|
7
|
|
Интервью у клиента
|
3
|
3
|
|
Согласование офера
|
1
|
2
|
|
Выход на работу
|
 |
|
|
Выход на работу
|
||
.jpg)
Наш отдел работает с 2010 года и специализируется на подборе кандидатов в сфере Маркетинга — от арт-директоров и графических дизайнеров до маркетологов и копирайтеров. Подбираем как руководителей всех звеньев, так и профессионалов узкого профиля в отрасли «Маркетинг-реклама-PR».
Портфель успешных проектов поиска персонала в отрасли «Маркетинг-реклама-PR» составляет 110 кейсов и более 154 отраслевых клиентов. Рекрутеры нашего отдела являются экспертами в области найма маркетингового персонала, знают специфику подбора сотрудников данной сферы.
При оценке кандидатов мы всегда изучаем портфолио и практический опыт в одном из направлений маркетинга кандидата (аналитика, организация мероприятий или верстка макетов) и другие вопросы отрасли. Это позволяет нам находить идеальных кандидатов для вашей компании.
