Кадровое агентство
Подбор персонала
по низким ценам
по низким ценам
Начальник склада — специалист, ответственный за организацию и управление всеми складскими процессами, включая хранение, распределение и обработку товаров, оптимизацию складских операций.
Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера. Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера. Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера.
Это специалист, который отвечает за чёткую организацию процессов хранения, учёта, перемещения и отгрузки товаров, а также за эффективность работы команды и соблюдение нормативов.
Подбор начальника склада в Москве и по всей России за 3 дня — найдём специалиста, который управляет складскими операциями и персоналом. Успешный начальник склада помогает обеспечивать точный учёт, сохранность и своевременную выдачу товаров.
Вы получите специалиста, который обеспечит качественное выполнение всех ключевых функций начальника склада.
Человек взаимодействует с отделом логистики, снабжения, продаж, бухгалтерией и ИТ-службой. Он должен обладать высокой дисциплиной, уметь выстраивать внутренние процессы, оперативно решать инциденты и исключать риски потерь. Важно понимание специфики складского ПО, знание стандартов хранения и маркировки, а также опыт управления персоналом в условиях высокой операционной нагрузки.
Сложности самостоятельного подбора:
Процесс, такой как поиск начальника склада, требует чёткого технического задания и профессиональной оценки управленческого потенциала кандидата. Эффективный подбор начальника склада невозможен без понимания специфики логистики, товарных потоков и требований бизнеса. Лучше подобрать начальника склада в Москве и по всей России через надёжное рекрутинговое агентство, которое специализируется на логистических позициях.
и при этом сохранять высокое качество подбора начальников склада?
Для того чтобы подобрать начальника склада, нам необходимо найти и обработать около 70 резюме/контактов, провести в среднем 45 телефонных интервью, 6 интервью в агентстве и организовать 4 интервью у клиента.
Первых кандидатов предоставляем на интервью в среднем на 7 день проекта. Вы встречаетесь только отобранными и мотивированными кандидатами.
| Этап | Воронка кандидатов | Продолжительность этапа в днях |
|---|---|---|
|
Сорсинг и анализ резюме
|
70
|
7
|
|
Телефонные интервью
|
45
|
7
|
|
Интервью и оценка в агентстве
|
6
|
7
|
|
Интервью у клиента
|
4
|
3
|
|
Согласование офера
|
1
|
3
|
|
Выход на работу
|
 |
| Должность | Минимальный уровень | Средний уровень | Повышенный уровень |
|---|---|---|---|
| начальник склада |
от: 100 000 ₽
до: 130 000 ₽
|
от: 130 000 ₽
до: 180 000 ₽
|
от: 180 000 ₽
до: 250 000 ₽
|
в среднем это в 2 раза ниже стоимости других агентств
.jpg)
Наш отдел работает с 2011 года и специализируется на подборе кандидатов в сфере транспорта и логистики — от специалистов ВЭД, международной логистики и до складских работников. Подбираем как руководителей всех звеньев, так и профессионалов узкого профиля в отрасли транспорт и логистика.
Портфель успешных проектов поиска персонала в отрасли «транспорт и логистика» составляет 165 кейсов и более 203 отраслевых клиентов.
Рекрутеры нашего отдела являются экспертами в области найма специалистов сектора транспорта и логистики, знают специфику подбора сотрудников данной сферы, владеют информацией о международных перевозках, знаниями ВЭД, логистических программ, видах транспорта и других вопросах отрасли. Это позволяет нам находить идеальных кандидатов для вашей компании.
