Оперативный подбор персонала в сфере HR, Управление персоналом, Консалтинг

Найдём лучших кандидатов в сфере HR быстро и всего за 1 среднемесячный доход специалиста. Сэкономьте время — поручите поиск нам и добейтесь успеха с эффективными сотрудниками!
HR, Управление персоналом, Консалтинг HR, Управление персоналом, Консалтинг
Первые кандидаты
через 3 дня
+4
Находим тех, кого невозможно найти самостоятельно
Стоимость подбора
в 2 раза ниже рынка
Даём гарантии и
обеспечим замену
сотрудника

Профессии отрасли

Директор по персоналу (HRD)
Стоимость подбора: 165 000 ₽
Гарантия
1 месяц
Обзор зарплат
Мин.
140 000 ₽
Средн.
200 000 ₽
Макс.
300 000 ₽
Оставить заявку Подробнее
HRBP
Стоимость подбора: 146 000 ₽
Гарантия
1 месяц
Обзор зарплат
Мин.
105 000 ₽
Средн.
155 000 ₽
Макс.
210 000 ₽
Оставить заявку Подробнее
Инспектор по кадрам/специалист по кадровому учету
Стоимость подбора: 100 000 ₽
Гарантия
1 месяц
Обзор зарплат
Мин.
88 000 ₽
Средн.
96 800 ₽
Макс.
130 000 ₽
Оставить заявку Подробнее
Тренер / Специалист по обучению
Стоимость подбора: 100 000 ₽
Гарантия
1 месяц
Обзор зарплат
Мин.
90 000 ₽
Средн.
110 000 ₽
Макс.
140 000 ₽
Оставить заявку Подробнее
HR-generalist
Стоимость подбора: 138 000 ₽
Гарантия
1 месяц
Обзор зарплат
Мин.
90 000 ₽
Средн.
140 000 ₽
Макс.
215 000 ₽
Оставить заявку Подробнее
HR менеджер
Стоимость подбора: 109 000 ₽
Гарантия
1 месяц
Обзор зарплат
Мин.
88 000 ₽
Средн.
112 000 ₽
Макс.
160 000 ₽
Оставить заявку Подробнее
Рекрутер
Стоимость подбора: 108 000 ₽
Гарантия
1 месяц
Обзор зарплат
Мин.
80 000 ₽
Средн.
114 000 ₽
Макс.
155 000 ₽
Оставить заявку Подробнее
Бизнес-тренер
Стоимость подбора: 90 000 ₽
Гарантия
1 месяц
Обзор зарплат
Мин.
90 000 ₽
Средн.
103 000 ₽
Макс.
140 000 ₽
Оставить заявку Подробнее

Подбор персонала в сфере HR

Эффективная HR-функция — не просто отдел кадров. Это система, которая управляет талантами, удерживает ключевых сотрудников, развивает корпоративную культуру и влияет на бизнес-результаты. Поэтому подбор персонала в сфере HR — задача стратегическая. Здесь нужна не массовость, а точность.

Кадровое агентство «Позитив Стафф» подбирает HR-специалистов и консультантов под конкретные запросы: от оценки и развития персонала до внедрения HR-бренда, автоматизации процессов и трансформации оргструктуры. Подбор осуществляется на основании компетенций, результатов и соответствия культуре компании.

Почему с нами вы найдёте нужных специалистов в отрасли HR, Управления персоналом и Консалтинг

  • Знаем специфику всех HR-направлений: от рекрутинга до C&B и оргразвития
  • Проверяем реальный опыт внедрения HR-проектов и управления изменениями
  • Оцениваем не только профессиональные навыки, но и влияние на бизнес
  • Учитываем уровень зрелости HR-функции в компании и подбираем специалистов под неё
  • Работаем с консультантами, способными усиливать процессы в трансформационный период
  • Собственная база HR-директоров, HRBP, тренеров, методологов, рекрутеров
  • Предлагаем решение быстро — с фокусом на задачу, а не на резюме

Подбор персонала в HR сфере требует погружения в структуру компании, её этап развития и внутреннюю культуру. Когда стоит задача поиска персонала в сфере HR, результат зависит от точного понимания не только позиции, но и контекста, в котором этот специалист должен работать.

Читать полностью

Наши преимущества

Реальный и успешный опыт подбора кандидатов в сфере HR
С 2009 года мы помогаем компаниям укреплять их HR-блок, точно оценивая как профессиональные навыки специалистов по подбору и кадровому учету, так и лидерские качества будущих директоров по персоналу. Более 290 реализованных проектов — доказательство понимания ваших потребностей.
Доступ к «закрытому» пулу HR-специалистов и понимание их мотивации
Резюме топовых HRD, HR-менеджеров редко находятся в открытом доступе. Кроме того, их мотивация сложна: для них важна не только зарплата, но и возможность влиять на бизнес и реализовывать стратегические проекты. Мы знаем, как «продать» вакансию именно HR-специалисту.
Экспертная оценка специализации и соответствия бизнес-задачам компании
Наше агентство помогает компании сформулировать, какой именно HR нужен: «строитель» процессов с нуля, с поддержанием работающей системы или «спасатель» кризисной ситуации. Вы получаете именно того специалиста, который решит ваши конкретные бизнес-задачи.
Объективная и профессиональная оценка «мягких» навыков и метакомпетенций
HR-менеджер — мастер коммуникации и самопрезентации. Он знает правильные ответы на стандартные вопросы. Наши эксперты проводят оценку мета компетенций: проверяют не просто знание HR-инструментов, а системное мышление, эмоциональный интеллект, способность к влиянию и этику.

Удобный и понятный алгоритм подбора кадров

Наш опыт, индивидуальный
подход и многолетняя практика
дают 100% результат
Заполните форму и мы вам перезвоним!
Подбор кадров Позитив Стафф

Наша команда

Отраслевая практика «HR-управление персоналом-консалтинг»

Наш отдел работает с 2009 года и специализируется на подборе кандидатов в HR сфере — от директоров по персоналу и HR-generalist до специалистов по кадровому учету и рекрутеров. Подбираем как руководителей всех звеньев, так и профессионалов узкого профиля в отрасли «HR-управление персоналом-консалтинг».

Портфель успешных проектов поиска персонала в отрасли «HR-управление персоналом-консалтинг» составляет 130 кейсов и более 180 отраслевых клиентов. Рекрутеры нашего отдела являются экспертами в области найма HR-специалистов, знают специфику подбора сотрудников данной сферы.

При оценке кандидатов мы проверяем наличие профессиональных компетенций в сфере управления персоналом, знания методик и ресурсов набора персонала, опыт внедрения программ адаптации, мотивации, развития и оценки персонала, знание КДП и другие вопросы отрасли. Это позволяет нам находить идеальных кандидатов для вашей компании.

Клиенты в отрасли

Кейсы и отзывы

Кейсы и текстовые отзывы клиентов

Независимые оценки нашего агентства

Яндекс
5.0
Подробнее
2ГИС
4.0
Подробнее
Google
5.0
Подробнее