Оперативный подбор персонала в сфере Юристы

Найдём лучших кандидатов в сфере юриспруденции быстро и всего за 1 среднемесячный доход специалиста. Сэкономьте время — поручите поиск нам и добейтесь успеха с эффективными сотрудниками!
Юристы Юристы
Первые кандидаты
через 3 дня
+4
Находим тех, кого невозможно найти самостоятельно
Стоимость подбора
в 2 раза ниже рынка
Даём гарантии и
обеспечим замену
сотрудника

Профессии отрасли

Начальник юридического отдела
Стоимость подбора: 150 000 ₽
Гарантия
1 месяц
Обзор зарплат
Мин.
120 000 ₽
Средн.
153 000 ₽
Макс.
220 000 ₽
Оставить заявку Подробнее
Корпоративный юрист
Стоимость подбора: 118 000 ₽
Гарантия
1 месяц
Обзор зарплат
Мин.
100 000 ₽
Средн.
120 000 ₽
Макс.
175 000 ₽
Оставить заявку Подробнее
Главный юрисконсульт
Стоимость подбора: 136 000 ₽
Гарантия
1 месяц
Обзор зарплат
Мин.
115 000 ₽
Средн.
141 000 ₽
Макс.
200 000 ₽
Оставить заявку Подробнее
Юрист по налоговому праву/налоговый консультант
Стоимость подбора: 120 000 ₽
Гарантия
1 месяц
Обзор зарплат
Мин.
100 000 ₽
Средн.
120 000 ₽
Макс.
165 000 ₽
Оставить заявку Подробнее
Директор юридического департамента /CLO
Стоимость подбора: 188 000 ₽
Гарантия
1 месяц
Обзор зарплат
Мин.
160 000 ₽
Средн.
200 000 ₽
Макс.
270 000 ₽
Оставить заявку Подробнее
Юрисконсульт
Стоимость подбора: 120 000 ₽
Гарантия
1 месяц
Обзор зарплат
Мин.
80 000 ₽
Средн.
115 000 ₽
Макс.
180 000 ₽
Оставить заявку Подробнее
Юрист по договорному праву
Стоимость подбора: 118 000 ₽
Гарантия
1 месяц
Обзор зарплат
Мин.
96 000 ₽
Средн.
120 000 ₽
Макс.
160 000 ₽
Оставить заявку Подробнее
Арбитражный юрист
Стоимость подбора: 100 000 ₽
Гарантия
1 месяц
Обзор зарплат
Мин.
80 000 ₽
Средн.
100 000 ₽
Макс.
135 000 ₽
Оставить заявку Подробнее

Подбор персонала в юридической сфере

Компетентный юрист — это не просто знание законодательства, а способность применять его в интересах бизнеса. Подбор персонала в сфере юриспруденции требует внимательной оценки не только резюме, но и практических кейсов, отраслевой специализации и способности вести диалог на уровне первых лиц.

Кадровое агентство «Позитив Стафф» работает с компаниями, которым нужен не абстрактный юрист, а конкретный специалист под задачу: сопровождение сделок, судебная практика, договорная работа, комплаенс, взаимодействие с государственными органами. Подбор персонала в юридической отрасли идет не по шаблону, а по реальным задачам бизнеса.

Почему с нами вы найдёте нужных специалистов в отрасли юриспруденции

  • Понимаем разницу между in-house юристом, адвокатом и корпоративным консультантом
  • Проверяем опыт в узких направлениях: налоговое право, интеллектуальная собственность, антимонопольное регулирование
  • Оцениваем не только знания, но и умение работать в бизнес-среде
  • Отбираем кандидатов, готовых нести ответственность и отстаивать интересы компании
  • Знаем, как определить сильного переговорщика и грамотного процессуалиста
  • Соблюдаем полную конфиденциальность в процессе подбора
  • Обеспечиваем прозрачный и сжатый процесс без потери качества

Подбор персонала в юридической сфере — это всегда работа на доверие. Слишком многое зависит от профессионализма, точности и этики кандидата. Поиск персонала в сфере юриспруденции требует не массового охвата, а точечного подхода и понимания специфики правового поля.

Читать полностью

Удобный и понятный алгоритм подбора кадров

Наш опыт, индивидуальный
подход и многолетняя практика
дают 100% результат
Заполните форму и мы вам перезвоним!
Подбор кадров Позитив Стафф

Наша команда

Отраслевая практика «Юриспруденция»

Наш отдел работает с 2012 года и специализируется на подборе кандидатов в юридической сфере — юристов и директоров юридического департамента до помощников арбитражного управления юрисконсультов. Подбираем как руководителей всех звеньев, так и профессионалов узкого профиля в юридической отрасли.

Портфель успешных проектов поиска персонала в отрасли «юриспруденция» составляет 130 кейсов и более 145 отраслевых клиентов. Рекрутеры нашего отдела являются экспертами в области найма специалистов юридического сектора, знают специфику подбора сотрудников данной сферы.

Имеют знания законодательства, работы с документами, исками и претензиями, представления интересов компании в арбитражных судах и судах общей юрисдикции. Это базовые компетенции, наличие которых мы всегда проверяем у кандидата. Это позволяет нам находить идеальных кандидатов для вашей компании.

Клиенты в отрасли

Кейсы и отзывы

Видео отзывы клиентов

Независимые оценки нашего агентства

Яндекс
5.0
Подробнее
2ГИС
4.0
Подробнее
Google
5.0
Подробнее