Кадровое агентство
Подбор персонала
по низким ценам
по низким ценам
Ассистент отдела продаж оказывает поддержку команде в операционных и организационных задачах. Его цель — способствовать повышению эффективности работы отдела и достижению показателей.
Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера. Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера. Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера.
Ассистент отдела продаж — это специалист, который поддерживает работу менеджеров по продажам, выполняя административные, организационные и аналитические задачи. Он обеспечивает бесперебойную работу отдела, помогает вести документооборот, контролировать выполнение заказов и взаимодействовать с клиентами. От его эффективности зависит скорость обработки заявок, точность данных и качество клиентского обслуживания.
Вы получите специалиста, который обеспечит качественное выполнение всех ключевых функций ассистента отдела продаж:
Поиск ассистента отдела продаж требует оценки его организационных навыков, внимательности к деталям и умения работать с документами. Ошибки в подборе могут привести к задержкам в обработке заказов, потере важных данных и снижению эффективности работы.
Подбор ассистента отдела продаж осложняется тем, что в разных компаниях требования к специалисту могут различаться. В одной организации важны навыки работы в CRM-системах, в другой — знание бухгалтерского учета, а в третьей — способность вести деловую переписку с иностранными клиентами. Чтобы подобрать ассистента отдела продаж в Москве и по всей России, лучше обратиться к профессионалам.
и при этом сохранять высокое качество подбора ассистентов отдела продаж?
Для того чтобы подобрать ассистента отдела продаж, нам необходимо найти и обработать около 100 резюме/контактов, провести в среднем 50 телефонных интервью, 17 интервью в агентстве и организовать 5 интервью у клиента.
Первых кандидатов предоставляем на интервью в среднем на 7 день проекта. Вы встречаетесь только отобранными и мотивированными кандидатами.
| Этап | Воронка кандидатов | Продолжительность этапа в днях |
|---|---|---|
|
Сорсинг и анализ резюме
|
100
|
7
|
|
Телефонные интервью
|
50
|
7
|
|
Интервью и оценка в агентстве
|
17
|
7
|
|
Интервью у клиента
|
5
|
3
|
|
Согласование офера
|
2
|
3
|
|
Выход на работу
|
 |
| Должность | Минимальный уровень | Средний уровень | Повышенный уровень |
|---|---|---|---|
| ассистент отдела продаж |
от: 50 000 ₽
до: 80 000 ₽
|
от: 80 000 ₽
до: 106 000 ₽
|
от: 106 000 ₽
до: 180 000 ₽
|
в среднем это в 2 раза ниже стоимости других агентств
Наш отдел работает с 2009 года и специализируется на подборе кандидатов в сфере продаж и закупок— от коммерческих директоров и менеджеров по продажам до специалистов тендерного отдела и менеджеров в области закупок. Подбираем как руководителей всех звеньев, так и профессионалов узкого профиля в отрасли продажи и закупки.
Портфель успешных проектов поиска пероснала в отрасли «Продажи и закупки» составляет 260 кейсов и более 363 отраслевых клиентов.
Рекрутеры нашего отдела являются экспертами найма специалистов в области Продаж и закупок, знают специфику подбора сотрудников, имеют наличие профессиональных компетенций в сферах продаж B2B, B2C, знания техник и этапов продаж, владеют информацией о ФЗ и правилах закупок. Это позволяет нам находить идеальных кандидатов для вашей компании.
