Менеджер маркетплейсов — специалист, занимающийся размещением и продвижением товаров на онлайн-площадках (Wildberries, Ozon и других). Цель заключается в создании эффективной стратегии продаж, оптимизации карточек товаров.
Это специалист, отвечающий за размещение, продвижение и управление продажами товаров на онлайн-платформах. Его задача — максимизировать продажи, улучшать видимость товаров и поддерживать высокий рейтинг продукции.
Подбор менеджера маркетплейсов в Москве и по всей России за 3 дня — найдём специалиста, который выведет товары в топ на Ozon, Wildberries и других площадках. Он будет заниматься карточками товаров, аналитикой, рекламой и ростом продаж.
Вы получите специалиста, который обеспечит качественное выполнение всех ключевых функций менеджера маркетплейсов:
Специалисту необходимо глубокое понимание принципов работы электронной коммерции и знание особенностей каждой платформы. Необходимо владеть аналитическими инструментами для оценки эффективности продаж, уметь работать с Excel, 1С или ERP-системами. Обязательны навыки копирайтинга, умение создавать цепляющие описания и работать с визуальным контентом. Человек должен уметь настраивать рекламные кампании, разбираться в принципах поисковой оптимизации, иметь коммуникационные навыки и опыт работы с клиентскими отзывами.
Чтобы подобрать менеджера маркетплейсов в Москве и по всей России, компании используют комплексные подходы к оценке кандидатов, включая кейсовые задания, проверку реальных кейсов и анализ портфолио.
Наш отдел работает с 2009 года и специализируется на подборе кандидатов в сфере продаж и закупок — от коммерческих директоров и менеджеров по продажам до специалистов тендерного отдела и менеджеров в области закупок. Подбираем как руководителей всех звеньев, так и профессионалов узкого профиля в отрасли продажи и закупки.
Портфель успешных проектов поиска персонала в отрасли «Продажи и закупки» составляет 260 кейсов и более 363 отраслевых клиентов.
Рекрутеры нашего отдела являются экспертами найма специалистов в области Продаж и закупок, знают специфику подбора сотрудников, имеют наличие профессиональных компетенций в сферах продаж B2B, B2C, знания техник и этапов продаж, владеют информацией о ФЗ и правилах закупок. Это позволяет нам находить идеальных кандидатов для вашей компании.