Кадровое агентство
Подбор персонала
по низким ценам
по низким ценам
Инженер по эксплуатации — специалист, отвечающий за правильную эксплуатацию техники, зданий и систем. Цель — обеспечить надёжную, эффективную, непрерывную и безопасную работу систем.
Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера. Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера. Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера.
Инженер по эксплуатации — это специалист, отвечающий за бесперебойную и безопасную работу инженерных систем зданий, сооружений и оборудования. Его основная задача — обеспечение технической исправности объектов, своевременное обслуживание и контроль за соблюдением эксплуатационных регламентов.
Чем занимается:
Человек должен обладать техническим образованием и практическим опытом работы с инженерными системами различного уровня. Необходимо знание нормативной базы в сфере эксплуатации зданий и сооружений, умение читать проектную и исполнительную документацию, а также опыт взаимодействия с надзорными органами. Важны навыки организации технического обслуживания, владение инструментами диагностики оборудования. Также он должен уметь анализировать состояние инженерных систем, предлагать решения по модернизации и энергосбережению.
Поиск инженера по эксплуатации требует оценки не только теоретических знаний, но и подтверждённого практического опыта. Например, на объектах с повышенными требованиями к безопасности — таких как дата-центры, медицинские учреждения или производственные комплексы — недостаточная квалификация инженера может привести к сбоям.
Сложности также возникают при проверке знаний. Специалист, ранее обслуживавший жилой фонд, может быть неэффективен на промышленных объектах с высоконагруженными инженерными системами. Кроме того, важно учитывать наличие у кандидата допуска к работе с электроустановками, газовым оборудованием или системами пожарной сигнализации — отсутствие действующих удостоверений ограничивает возможности специалиста.
Подбор инженера по эксплуатации требует точной оценки уровня квалификации, умения работать в аварийных ситуациях и знания отраслевой специфики. В условиях ограниченного времени и дефицита профильных кадров самостоятельный поиск такого специалиста может затянуться и не дать результата.
Чтобы найти квалифицированного сотрудника, целесообразно доверить подбор инженера по эксплуатации в Москве и по всей России специализированным рекрутинговым агентствам.
и при этом сохранять высокое качество подбора инженеров по эксплуатации?
Для того чтобы подобрать инженера по эксплуатации, нам необходимо найти и обработать около 60 резюме/контактов, провести в среднем 30 телефонных интервью, 8 интервью в агентстве и организовать 4 интервью у клиента.
Первых кандидатов предоставляем на интервью в среднем на 7 день проекта. Вы встречаетесь только отобранными и мотивированными кандидатами.
| Этап | Воронка кандидатов | Продолжительность этапа в днях |
|---|---|---|
|
Сорсинг и анализ резюме
|
60
|
7
|
|
Телефонные интервью
|
30
|
7
|
|
Интервью и оценка в агентстве
|
8
|
7
|
|
Интервью у клиента
|
4
|
3
|
|
Согласование офера
|
1
|
3
|
|
Выход на работу
|
 |
| Должность | Минимальный уровень | Средний уровень | Повышенный уровень |
|---|---|---|---|
| инженер по эксплуатации |
от: 100 000 ₽
до: 110 000 ₽
|
от: 110 000 ₽
до: 150 000 ₽
|
от: 150 000 ₽
до: 200 000 ₽
|
в среднем это в 2 раза ниже стоимости других агентств
Заказать звонок
Наш отдел работает с 2012 года и специализируется на подборе кандидатов в сфере промышленности и производства — от механиков и энергетиков до инженеров по охране труда и контролеров ОТК. Подбираем как руководителей всех звеньев, так и профессионалов узкого профиля в отрасли промышленность и производство. Портфель успешных проектов отраслевой практики «Промышленность- производство» составляет 140 кейсов и более 187 отраслевых клиентов.
Рекрутеры отдела являются экспертами в области найма промышленного сектора, знают специфику подбора сотрудников данной сферы. При оценке кандидатов мы проверяем профессиональные компетенции, знание необходимых программ, нормативов и стандартов работы на производстве, стаж работы на инженерно-технических или руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли, знание технологий производства продукции предприятия, и другие вопросы отрасли. Это позволяет нам находить идеальных кандидатов для вашей компании.
