Кадровое агентство
Подбор персонала
по низким ценам
по низким ценам
Электромонтажник — специалист, занимающийся установкой, наладкой и ремонтом электрических систем и оборудования на промышленных объектах, обеспечивая их безопасность, надёжность и соответствие нормам.
Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера. Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера. Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера.
Электромонтажник — это специалист, выполняющий установку, подключение, ремонт и обслуживание электрических систем и оборудования. В промышленности он отвечает за монтаж силовых и осветительных сетей, наладку автоматизированных линий и обеспечение бесперебойного электроснабжения производственных объектов. От компетентности напрямую зависит безопасность персонала и стабильность работы оборудования.
Вы получите специалиста, который обеспечит качественное выполнение всех ключевых функций электромонтажника, включая:
Самостоятельный подбор электромонтажника сложен так, как связан с дефицитом специалистов, имеющих опыт в промышленном секторе. На практике кандидаты заявляют о владении всеми видами электромонтажных работ, но не имеют навыков подключения сложных автоматизированных систем или работы с оборудованием высокого напряжения.
Встречаются ситуации, когда человек справляется с бытовыми электросетями, но не готов к промышленным требованиям — например, к монтажу кабельных линий большой протяжённости.
Ошибка при подборе может привести к авариям, простоям и финансовым потерям, поэтому поиск электромонтажника лучше доверить специалистам, имеющим опыт оценки профессиональных компетенций и доступ к проверенным кадрам. Поэтому оптимальное решение — обратиться к экспертам, которые помогут подобрать электромонтажника в Москве и по всей России.
и при этом сохранять высокое качество подбора электромонтажников?
Для того чтобы подобрать электромонтажника, нам необходимо найти и обработать около 90 резюме/контактов, провести в среднем 45 телефонных интервью, 8 интервью в агентстве и организовать 5 интервью у клиента.
Первых кандидатов предоставляем на интервью в среднем на 7 день проекта. Вы встречаетесь только отобранными и мотивированными кандидатами.
| Этап | Воронка кандидатов | Продолжительность этапа в днях |
|---|---|---|
|
Сорсинг и анализ резюме
|
90
|
7
|
|
Телефонные интервью
|
45
|
7
|
|
Интервью и оценка в агентстве
|
8
|
7
|
|
Интервью у клиента
|
5
|
3
|
|
Согласование офера
|
2
|
3
|
|
Выход на работу
|
 |
| Должность | Минимальный уровень | Средний уровень | Повышенный уровень |
|---|---|---|---|
| электромонтажник |
от: 80 000 ₽
до: 110 000 ₽
|
от: 110 000 ₽
до: 148 000 ₽
|
от: 148 000 ₽
до: 200 000 ₽
|
в среднем это в 2 раза ниже стоимости других агентств
Наш отдел работает с 2012 года и специализируется на подборе кандидатов в сфере промышленности и производства — от механиков и энергетиков до инженеров по охране труда и контролеров ОТК. Подбираем как руководителей всех звеньев, так и профессионалов узкого профиля в отрасли промышленность и производство.
Портфель успешных проектов поиска персонала в отрасли «Промышленность-производство» составляет 140 кейсов и более 187 отраслевых клиентов. Рекрутеры отдела являются экспертами в области найма промышленного сектора, знают специфику подбора сотрудников данной сферы.
При оценке кандидатов мы проверяем профессиональные компетенции, знание необходимых программ, нормативов и стандартов работы на производстве, стаж работы на инженерно-технических или руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли, знание технологий производства продукции предприятия. Это позволяет нам находить идеальных кандидатов для вашей компании.
