Кадровое агентство
Подбор персонала
по низким ценам
по низким ценам
Машинист — специалист, управляющий различными видами оборудования и установок, такими как краны, компрессоры, насосы и другие механизмы, обеспечивая их безопасную эксплуатацию и техническое обслуживание.
Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера. Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера. Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера.
Машинист — это специалист, управляющий и обслуживающий промышленное оборудование или транспортные механизмы на производственных объектах. Его задача — обеспечить бесперебойную, безопасную работу техники, соблюдая технологические регламенты и стандарты безопасности. От квалификации напрямую зависит производительность и качество выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
Вы получите специалиста, который обеспечит качественное выполнение всех ключевых функций машиниста:
Самостоятельный поиск машиниста осложняется высокой специализацией и разницей в требованиях к специалистам в зависимости от отрасли. Например, машинист экскаватора в строительстве и машинист компрессорных установок на заводе имеют разные компетенции и сертификацию.
Ошибочный подбор машиниста приводит к простоям оборудования, росту затрат на ремонт и рискам для безопасности персонала. Также встречаются кандидаты с устаревшими навыками, не знакомые с автоматизированными системами управления. Без технического интервью сложно выявить, способен ли кандидат работать с конкретной моделью оборудования и соблюдать стандарты. При этом формальные документы и стаж не всегда гарантируют высокий уровень компетенции.
Чтобы подобрать машиниста в Москве и по всей России, требуется оценка практических навыков, знание специфики оборудования и подтверждённый опыт работы в аналогичных условиях.
и при этом сохранять высокое качество подбора машинистов?
Для того чтобы подобрать машиниста, нам необходимо найти и обработать около 85 резюме/контактов, провести в среднем 45 телефонных интервью, 8 интервью в агентстве и организовать 4 интервью у клиента.
Первых кандидатов предоставляем на интервью в среднем на 7 день проекта. Вы встречаетесь только отобранными и мотивированными кандидатами.
| Этап | Воронка кандидатов | Продолжительность этапа в днях |
|---|---|---|
|
Сорсинг и анализ резюме
|
85
|
7
|
|
Телефонные интервью
|
45
|
7
|
|
Интервью и оценка в агентстве
|
8
|
7
|
|
Интервью у клиента
|
4
|
3
|
|
Согласование офера
|
2
|
3
|
|
Выход на работу
|
 |
| Должность | Минимальный уровень | Средний уровень | Повышенный уровень |
|---|---|---|---|
| машинист |
от: 80 000 ₽
до: 90 000 ₽
|
от: 90 000 ₽
до: 130 000 ₽
|
от: 130 000 ₽
до: 160 000 ₽
|
в среднем это в 2 раза ниже стоимости других агентств
Наш отдел работает с 2012 года и специализируется на подборе кандидатов в сфере промышленности и производства — от механиков и энергетиков до инженеров по охране труда и контролеров ОТК. Подбираем как руководителей всех звеньев, так и профессионалов узкого профиля в отрасли промышленность и производство.
Портфель успешных проектов поиска персонала в отрасли «Промышленность-производство» составляет 140 кейсов и более 187 отраслевых клиентов. Рекрутеры отдела являются экспертами в области найма промышленного сектора, знают специфику подбора сотрудников данной сферы.
При оценке кандидатов мы проверяем профессиональные компетенции, знание необходимых программ, нормативов и стандартов работы на производстве, стаж работы на инженерно-технических или руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли, знание технологий производства продукции предприятия. Это позволяет нам находить идеальных кандидатов для вашей компании.
