Кадровое агентство
Подбор персонала
по низким ценам
по низким ценам
Менеджер по качеству — специалист, отвечающий за создание и поддержание системы управления качеством, включающей контроль производственных процессов, разработку стандартов и регламентов, взаимодействие с поставщиками.
Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера. Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера. Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера.
Это специалист, отвечающий за построение, внедрение и контроль системы управления качеством на производственном предприятии. Его основная задача — обеспечить соответствие продукции требованиям стандартов.
Подбор менеджера по качеству в Москве и по всей России за 3 дня — найдём специалиста, который внедряет и контролирует стандарты качества. Успешный менеджер по качеству помогает минимизировать дефекты и повышает доверие к продукции.
Вы получите специалиста, который обеспечит выполнение всех ключевых функций менеджера по качеству:
Самостоятельный поиск менеджера по качеству может оказаться неэффективным из-за ограниченного числа специалистов с нужным сочетанием компетенций. Часто кандидаты обладают либо административным опытом, либо техническими знаниями, но не объединяют обе функции. Например, специалист с опытом ведения сертификаций может не справиться с операционной частью на производстве. Кроме того, эксперты не публикуют резюме и редко откликаются на вакансии.
Без профессиональной оценки сложно определить, действительно ли кандидат внедрял процессы качества или лишь сопровождал существующую систему. Часто также упускается соответствие отрасли: менеджер по качеству из пищевой промышленности может не подойти для машиностроения.
Чтобы результативно подобрать менеджера по качеству в Москве и по всей России, необходимо понимать задачи бизнеса, владеть отраслевой спецификой и использовать экспертные инструменты оценки управленческих, технических и аудиторских компетенций кандидата.
и при этом сохранять высокое качество подбора менеджеров по качеству?
Для того чтобы подобрать менеджера по качеству, нам необходимо найти и обработать около 75 резюме/контактов, провести в среднем 45 телефонных интервью, 6 интервью в агентстве и организовать 3 интервью у клиента.
Первых кандидатов предоставляем на интервью в среднем на 7 день проекта. Вы встречаетесь только отобранными и мотивированными кандидатами.
| Этап | Воронка кандидатов | Продолжительность этапа в днях |
|---|---|---|
|
Сорсинг и анализ резюме
|
75
|
7
|
|
Телефонные интервью
|
45
|
7
|
|
Интервью и оценка в агентстве
|
6
|
7
|
|
Интервью у клиента
|
3
|
3
|
|
Согласование офера
|
1
|
3
|
|
Выход на работу
|
 |
| Должность | Минимальный уровень | Средний уровень | Повышенный уровень |
|---|---|---|---|
| менеджер по качеству |
от: 850 000 ₽
до: 100 000 ₽
|
от: 100 000 ₽
до: 140 000 ₽
|
от: 140 000 ₽
до: 220 000 ₽
|
в среднем это в 2 раза ниже стоимости других агентств
Наш отдел работает с 2012 года и специализируется на подборе кандидатов в сфере промышленности и производства — от механиков и энергетиков до инженеров по охране труда и контролеров ОТК. Подбираем как руководителей всех звеньев, так и профессионалов узкого профиля в отрасли промышленность и производство.
Портфель успешных проектов поиска персонала в отрасли «Промышленность-производство» составляет 140 кейсов и более 187 отраслевых клиентов. Рекрутеры отдела являются экспертами в области найма промышленного сектора, знают специфику подбора сотрудников данной сферы.
При оценке кандидатов мы проверяем профессиональные компетенции, знание необходимых программ, нормативов и стандартов работы на производстве, стаж работы на инженерно-технических или руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли, знание технологий производства продукции предприятия. Это позволяет нам находить идеальных кандидатов для вашей компании.
