Кадровое агентство
Подбор персонала
по низким ценам
по низким ценам
Арбитражный юрист специализируется на представлении интересов доверителей в арбитражных судах. Цель — защита прав и интересов клиента в судебных разбирательствах, связанных с предпринимательской деятельностью.
Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера. Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера. Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера.
Арбитражный юрист – это специалист, который защищает интересы компаний и предпринимателей в спорах, связанных с хозяйственной деятельностью. Он представляет клиентов в арбитражных судах, помогает в урегулировании конфликтов и обеспечивает правовую поддержку в сложных коммерческих вопросах.
Основные задачи:
Специалист работает с представителями бизнеса, включая руководителей компаний, бухгалтеров, финансовых директоров и юристов внутрикорпоративных отделов. В случаях международных споров специалист может привлекать иностранных экспертов.
Поиск арбитражного юриста требует учитывать его опыт в ведении судебных процессов, специализацию и успешную практику. У профессионала должны быть глубокие знания процессуального кодекса, гражданского и налогового законодательства. Рекомендуется изучить отзывы клиентов, проверить наличие публикаций и экспертных комментариев в юридической сфере.
Важными критериями выбора являются умение прогнозировать судебные перспективы, стратегический подход и навыки переговоров. Компетентный юрист не только строит защиту, но и предлагает альтернативные решения, минимизирующие судебные издержки. Также стоит обратить внимание на его репутацию в профессиональном сообществе и участие в юридических ассоциациях.
Ключевые аспекты подбора включают прозрачность условий сотрудничества, оперативность работы и доступность человека для консультаций. Ошибки при выборе специалиста могут привести к финансовым потерям и затягиванию разбирательства, поэтому подбор арбитражного юриста должен быть тщательно продуман. Чтобы подобрать арбитражного юриста, обратитесь к рекрутерам в Москве и по всей России.
и при этом сохранять высокое качество подбора арбитражных юристов?
Для того чтобы подобрать арбитражного юриста, нам необходимо найти и обработать около 80 резюме/контактов, провести в среднем 40 телефонных интервью, 8 интервью в агентстве и организовать 5 интервью у клиента.
Первых кандидатов предоставляем на интервью в среднем на 5 день проекта. Вы встречаетесь только отобранными и мотивированными кандидатами.
| Этап | Воронка кандидатов | Продолжительность этапа в днях |
|---|---|---|
|
Сорсинг и анализ резюме
|
80
|
5
|
|
Телефонные интервью
|
40
|
5
|
|
Интервью и оценка в агентстве
|
8
|
5
|
|
Интервью у клиента
|
5
|
3
|
|
Согласование офера
|
2
|
3
|
|
Выход на работу
|
 |
| Должность | Минимальный уровень | Средний уровень | Повышенный уровень |
|---|---|---|---|
| арбитражный юрист |
от: 80 000 ₽
до: 100 000 ₽
|
от: 100 000 ₽
до: 135 000 ₽
|
от: 135 000 ₽
до: 200 000 ₽
|
в среднем это в 2 раза ниже стоимости других агентств
Заказать звонок.jpg)
Наш отдел работает с 2012 года и специализируется на подборе кандидатов в юридической сфере — юристов и директоров юридического департамента до помощников арбитражного управления юрисконсультов. Подбираем как руководителей всех звеньев, так и профессионалов узкого профиля в юридической отрасли.
Портфель успешных проектов поиска персонала в отрасли «юриспруденция» составляет 130 кейсов и более 145 отраслевых клиентов. Рекрутеры нашего отдела являются экспертами в области найма специалистов юридического сектора, знают специфику подбора сотрудников данной сферы.
Имеют знания законодательства, работы с документами, исками и претензиями, представления интересов компании в арбитражных судах и судах общей юрисдикции. Это базовые компетенции, наличие которых мы всегда проверяем у кандидата. Это позволяет нам находить идеальных кандидатов для вашей компании.
