Кадровое агентство
Подбор персонала
по низким ценам
по низким ценам
Юрист — специалист в области права и законодательства, оказывающий юридическую помощь гражданам и организациям в решении правовых вопросов. Цель — предоставление консультаций, составление договоров, участие в судебных процессах.
Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера. Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера. Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера.
Юрист — это специалист, который обеспечивает правовую защиту интересов компании, консультирует по юридическим вопросам, готовит документы и представляет интересы организации в судах. Он играет ключевую роль в снижении юридических рисков, соблюдении законодательства и защите активов бизнеса.
Вы получите специалиста, который обеспечит качественное выполнение всех ключевых функций юриста:
Специалист взаимодействует с руководителями подразделений, финансовыми директорами, бухгалтерами, менеджерами по продажам и HR-специалистами. Он консультирует топ-менеджеров по вопросам соблюдения законодательства, участвует в переговорах с клиентами, партнёрами и поставщиками.
Кроме того, юрист поддерживает связь с государственными органами (ФНС, ФАС, Роскомнадзор) и судебными инстанциями, участвует в разбирательствах, отвечает на запросы контролирующих органов и готовит документы для проверок. В международных компаниях он также взаимодействует с иностранными юристами для согласования международных контрактов и разрешения трансграничных споров.
Для сокращения сроков закрытия вакансии рекомендуется доверить подбор юриста профессиональным рекрутерам. Это позволяет точно подобрать юриста в Москве и по всей России с учётом специфики бизнеса и требований компании.
и при этом сохранять высокое качество подбора юристов?
Для того чтобы подобрать юриста, нам необходимо найти и обработать около 90 резюме/контактов, провести в среднем 45 телефонных интервью, 8 интервью в агентстве и организовать 4 интервью у клиента.
Первых кандидатов предоставляем на интервью в среднем на 7 день проекта. Вы встречаетесь только отобранными и мотивированными кандидатами.
| Этап | Воронка кандидатов | Продолжительность этапа в днях |
|---|---|---|
|
Сорсинг и анализ резюме
|
90
|
7
|
|
Телефонные интервью
|
45
|
7
|
|
Интервью и оценка в агентстве
|
8
|
7
|
|
Интервью у клиента
|
4
|
3
|
|
Согласование офера
|
1
|
2
|
|
Выход на работу
|
 |
| Должность | Минимальный уровень | Средний уровень | Повышенный уровень |
|---|---|---|---|
| юрист |
от: 80 000 ₽
до: 115 000 ₽
|
от: 115 000 ₽
до: 153 000 ₽
|
от: 153 000 ₽
до: 400 000 ₽
|
в среднем это в 2 раза ниже стоимости других агентств
Заказать звонок.jpg)
Наш отдел работает с 2012 года и специализируется на подборе кандидатов в юридической сфере — юристов и директоров юридического департамента до помощников арбитражного управления юрисконсультов. Подбираем как руководителей всех звеньев, так и профессионалов узкого профиля в юридической отрасли.
Портфель успешных проектов поиска персонала в отрасли «юриспруденция» составляет 130 кейсов и более 145 отраслевых клиентов. Рекрутеры нашего отдела являются экспертами в области найма специалистов юридического сектора, знают специфику подбора сотрудников данной сферы.
Имеют знания законодательства, работы с документами, исками и претензиями, представления интересов компании в арбитражных судах и судах общей юрисдикции. Это базовые компетенции, наличие которых мы всегда проверяем у кандидата. Это позволяет нам находить идеальных кандидатов для вашей компании.
