Помощник юриста - специалист, помогающий юристу в правовой поддержке компании. Цель - выполнение административных задач, подготовка документов и исследование прецедентов.
Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера. Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера. Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера.
Помощник юриста – это специалист, который оказывает поддержку адвокатам и юристам в подготовке документов, анализе информации и организации рабочих процессов. Он выполняет административные и юридические задачи, обеспечивая эффективную работу юридической службы.
Что входит в обязанности?:
Специалист работает в тесном контакте с юристами, адвокатами и клиентами компании. Он взаимодействует с нотариусами, представителями судов, налоговыми органами, банками и другими государственными учреждениями. В некоторых случаях специалист координирует работу с экспертными организациями, переводчиками и курьерскими службами.
Подбор помощника юриста требует оценки не только образования, но и практических навыков кандидата. Ошибки на этом этапе могут привести к потере времени, снижению качества работы и даже к правовым рискам. Кандидат должен иметь юридическое образование или проходить обучение на последних курсах вуза. Важно проверять знания основ гражданского, процессуального и корпоративного права. Например, если компания занимается арбитражными спорами, помощник должен разбираться в АПК РФ и понимать порядок судебного делопроизводства. Если специалист ранее работал в юридической фирме, корпоративном отделе или стажировался в суде, это подтверждает его понимание практической работы.
Для компаний, работающих с договорами, важно, чтобы кандидат имел опыт подготовки соглашений и анализа правовых рисков. Помощник должен уметь быстро находить актуальные законы, анализировать судебную практику и грамотно оформлять процессуальные бумаги. Проверить это можно с помощью тестового задания, например, попросить его сделать проект претензии по договору поставки.
Грамотно организованный поиск помощника юриста позволяет обеспечить эффективную работу отдела, сократить нагрузку на ведущих специалистов и повысить качество подготовки документов. Чтобы подобрать помощника юриста в Москве и по всей России, рекомендуется обратиться к профессионалам.
и при этом сохранять высокое качество подбора помощников юриста?
Для того чтобы подобрать помощника юриста, нам необходимо найти и обработать около 70 резюме/контактов, провести в среднем 35 телефонных интервью, 8 интервью в агентстве и организовать 5 интервью у клиента.
Первых кандидатов предоставляем на интервью в среднем на 5 день проекта. Вы встречаетесь только отобранными и мотивированными кандидатами.
Этап | Воронка кандидатов | Продолжительность этапа в днях |
---|---|---|
Сорсинг и анализ резюме
|
70
|
5
|
Телефонные интервью
|
35
|
5
|
Интервью и оценка в агентстве
|
8
|
5
|
Интервью у клиента
|
5
|
3
|
Согласование офера
|
2
|
3
|
Выход на работу
|
![]() |
Должность | Минимальный уровень | Средний уровень | Повышенный уровень |
---|---|---|---|
помощник юриста |
от: 50 000 ₽
до: 75 000 ₽
|
от: 75 000 ₽
до: 110 000 ₽
|
от: 110 000 ₽
до: 150 000 ₽
|
в среднем это в 2 раза ниже стоимости других агентств
Заказать звонокНаш отдел работает с 2012 года и специализируется на подборе кандидатов в юридической сфере — юристов и директоров юридического департамента до помощников арбитражного управления юрисконсультов. Подбираем как руководителей всех звеньев, так и профессионалов узкого профиля в юридической отрасли.
Портфель успешных проектов поиска персонала в отрасли «юриспруденция» составляет 130 кейсов и более 145 отраслевых клиентов. Рекрутеры нашего отдела являются экспертами в области найма специалистов юридического сектора, знают специфику подбора сотрудников данной сферы.
Имеют знания законодательства, работы с документами, исками и претензиями, представления интересов компании в арбитражных судах и судах общей юрисдикции. Это базовые компетенции, наличие которых мы всегда проверяем у кандидата. Это позволяет нам находить идеальных кандидатов для вашей компании.
Для ООО «Арт-группа BURO» (проектная деятельность - музеи, отели, рестораны, развлекательные центры, туристическая деятельность.) нашли юриста. Требовался юрист-универсал, который работает с авторскими правами, готов ездить по судам, вёл договорную работу, а так же вёл дела собственника как ИП, за не очень высокий уровень ЗП. Проблема подбора заключалась в том, что зарплатные ожидания таких специалистов, гораздо выше.
На данную позицию было отобрано 98 резюме, проведено 9 интервью в агенстве и 6 кандидатов прошли интервью у заказчика. 11 ноября была принята в работу заявка на подбор, 4 декабря был принят оффер кандидатом.
Для компании (производство металлоконструкцй, бетон, аренда, гостиничные услуги) нашли юриста. Требовался специалист с опытом работы юристом более 5 лет, юридическое сопровождение, желательно знание работы с мигрантами, арендных отношений. Проблема подбора заключалась в местоположении компании.
Консультант отработал 80 резюме подходящих кандидатов, из них с 9 кандидатами было проведено собеседование. 4 резюме было направлено заказчику. Через месяц поисков и обора был выбран специалист, которому сделали оффер.