Кадровое агентство
Подбор персонала
по низким ценам
по низким ценам
Помощник юриста - специалист, помогающий юристу в правовой поддержке компании. Цель - выполнение административных задач, подготовка документов и исследование прецедентов.
Это специалист, который оказывает поддержку адвокатам и юристам в подготовке документов, анализе информации и организации рабочих процессов. Он выполняет административные и юридические задачи, обеспечивая эффективную работу юридической службы.
Подбор помощника юриста в Москве и по всей России за 3 дня — найдём сотрудника, который возьмёт на себя организационную и документальную поддержку юридического отдела. Он будет вести архивы, готовить проекты документов и помогать в подготовке материалов.
Вы получите специалиста, который обеспечит качественное выполнение всех ключевых функций помощника юриста:
Специалист работает в тесном контакте с юристами, адвокатами и клиентами компании. Он взаимодействует с нотариусами, представителями судов, налоговыми органами, банками и другими государственными учреждениями. В некоторых случаях специалист координирует работу с экспертными организациями, переводчиками и курьерскими службами.
Подбор помощника юриста требует оценки не только образования, но и практических навыков кандидата. Ошибки на этом этапе могут привести к потере времени, снижению качества работы и даже к правовым рискам.
Для компаний, работающих с договорами, важно, чтобы кандидат имел опыт подготовки соглашений и анализа правовых рисков. Помощник должен уметь быстро находить актуальные законы, анализировать судебную практику и грамотно оформлять процессуальные бумаги. Проверить это можно с помощью тестового задания, например, попросить его сделать проект претензии по договору поставки.
Грамотно организованный поиск помощника юриста позволяет обеспечить эффективную работу отдела, сократить нагрузку на ведущих специалистов и повысить качество подготовки документов. Чтобы подобрать помощника юриста в Москве и по всей России, рекомендуется обратиться к профессионалам.
Для того чтобы подобрать помощника юриста, нам необходимо найти и обработать около 70 резюме/контактов, провести в среднем 35 телефонных интервью, 8 интервью в агентстве и организовать 5 интервью у клиента.
Первых кандидатов предоставляем на интервью в среднем на 5 день проекта. Вы встречаетесь только с отобранными и мотивированными кандидатами.
| Этап | Воронка кандидатовВоронка | Продолжительность этапа в дняхДлит., дн. |
|---|---|---|
|
Сорсинг и анализ резюме
|
70
|
5
|
|
Телефонные интервью
|
35
|
5
|
|
Интервью и оценка в агентстве
|
8
|
5
|
|
Интервью у клиента
|
5
|
3
|
|
Согласование офера
|
2
|
3
|
|
Выход на работу
|
 |
|
|
Выход на работу
|
||
.jpg)
Наш отдел работает с 2012 года и специализируется на подборе кандидатов в юридической сфере — юристов и директоров юридического департамента до помощников арбитражного управления юрисконсультов. Подбираем как руководителей всех звеньев, так и профессионалов узкого профиля в юридической отрасли.
Портфель успешных проектов поиска персонала в отрасли «юриспруденция» составляет 130 кейсов и более 145 отраслевых клиентов. Рекрутеры нашего отдела являются экспертами в области найма специалистов юридического сектора, знают специфику подбора сотрудников данной сферы.
Имеют знания законодательства, работы с документами, исками и претензиями, представления интересов компании в арбитражных судах и судах общей юрисдикции. Это базовые компетенции, наличие которых мы всегда проверяем у кандидата. Это позволяет нам находить идеальных кандидатов для вашей компании.
