Pozitiv Staff
Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4 115114 Москва,
Митрофаньевское шоссе, д. 2, корпус 2, бизнес-центр «Малевич», офис 311 198095 Санкт-Петербург
+7 495 660-36-46 +7 495 660-36-46 rezume@pozitivstaff.ru

 

Менеджер по импортным закупкам ВЭД (внешнеэкономическая деятельность) - это сотрудник, необходимый любой компании, которая осуществляет прямые закупки различных товаров за рубежом. Обязанности менеджера ВЭД зависят от размера компании, номенклатуры поставляемой продукции, сферы деятельности компании. В некоторых компаниях менеджеры ВЭД так же выполняют функцию логиста.

В большинстве случаев менеджеру ВЭД необходимо владение иностранным языком. Универсальным считается английский, но есть  случаи, когда специалисту требуется свободное знание языка страны производителя, в особенности, если речь идет о технически сложном продукте.

Менеджер ВЭД должен иметь разносторонние знания и обладать необходимыми личностными качествами, без которых в данной должности просто не обойтись.

Образование менеджера ВЭД может быть профильное,  экономическое, техническое (при закупке сложного технического оборудования), лингвистическое.

Должностные обязанности

  •  Поиск новых поставщиков продукции.

  •  Анализ предложений от иностранных партнеров.

  • Участие в переговорах с поставщиками, обсуждение условий поставки, получение дополнительных скидок‚ сокращение срока поставки.

  •  Организация заключение договоров (контрактов и изменений к ним) на получение товаров по закрепленной номенклатуре в соответствии с действующим законодательством на наиболее выгодных для предприятия условиях.

  •  Планирование и организация своевременного и точного размещения заявок поставщикам по закрепленной номенклатуре (закупка под заказ либо на основании ABC/XYZ  анализа)

  •  Перевод  и подготовка, документов необходимых для поставки: (Контракт, Паспорт сделки, Инвойс, Упаковочный лист, Коносамент)

  •  Формирование  груза, планирование даты отгрузки.

  •  Формирование заявок на заказ транспорта.

  •  Ведение взаиморасчетов с поставщиками.

  •  Работа с рекламациями

  •  Анализ и контроль на  соответствие подтвержденной поставщиком цены поставки первоначальной цене в плановой калькуляции.

  • Анонсирование изменений по цене

Профессиональные  и личные качества:

1. Умение работать с большими объемами информации;

2. Хорошие аналитические способности;

3. Умение вести переговоры, принимать ответственные решения и быстро находить выход из сложных ситуаций;

4. Внимательность;

5. Коммуникабельность, тактичность;

6. Умение грамотно излагать свои мысли;

7. Ответственность;

8. Настойчивость.

Стандартные требования к кандидатам на позицию менеджера ВЭД:

  • Возраст (в зависимости от среднего возраста сотрудников компании);

  • Высшее образование;

  • Знание иностранного языка;

  • Опыт работы по специальности от 2х лет желательно в схожей по сфере деятельности и по виду продукции;

  • Хорошее владение ПК знание программы 1С и т.п.

Средние заработные платы менеджера по закупкам ВЭД

Заработная плата сотрудника зависит от стажа работы в данной должности,  опыта работы в определенном сегменте или с определенным продуктом, знания иностранных языков, функциональных обязанностей (это может быть только закупка, либо полное осуществление доставки, включая  логистику, таможенное оформление), количества номенклатуры товара.

Для того, чтобы оперативно и качественно подобрать специалиста по закупке ВЭД, работодателю нужно четко формулировать требования к кандидатам на данную позицию и  подробно указать должностные обязанности сотрудника для оптимизации ФОТ по данной должности.

 

Позиция Минимальный уровень Средний уровень Повышенный уровень
  от до от до от до
 
Менеджер по закупкам ВЭД 80 000 85 000 85 000 110 000 110 000 200 000

Стоимость подбора специалиста по направлению «Транспорт/Логистика» составляет 1 среднемесячный доход подбираемого кандидата — это в 2 раза ниже, чем у большинства кадровых агентств на рынке.

Получите грамотных менеджеров по закупкам ВЭД для решения задач вашего бизнеса по разумной цене!

Подобрать специалиста

Хотите подобрать персонал еще дешевле? Мы сделаем для Вас специальное предложение, обращайтесь!

Позвоните нам: 8 (495) 660-36-46, 8 (812) 385-53-56, мы рассчитаем цену за подбор и ответим на вопросы!

Пригласите нас на встречу! Наш консультант подъедет к вам в любое, удобное для вас время.

Заполните заявку на подбор персонала Мы быстро ответим вам и проконсультируем по вашему запросу

 

МоскваСанкт-Петербург

Остались вопросы?

Мы вам перезвоним.

Остались вопросы

Мы вам перезвоним.