Технический персонал, прорабы, ГИПы, инженеры, архитекторы — каждый в цепочке строительного процесса влияет на качество, сроки и безопасность объектов. Подбор персонала в сфере строительства требует точной оценки не только профессионального опыта, но и умения работать в полевых условиях, соблюдать регламенты и взаимодействовать с подрядчиками, заказчиком и контролирующими органами.
Агентство «Позитив Стафф» специализируется на подборе специалистов в строительных, девелоперских, инжиниринговых и проектных компаниях. Работа ведется с опорой на реальные кейсы кандидатов, знание нормативной базы и специфики отрасли.
Подбор персонала в строительной сфере требует профессионального рекрутинга и знания отраслевых реалий. Когда встает задача поиска персонала в сфере проектирования, считываем потребность заказчика с первого запроса. Люди — главный ресурс на строительной площадке, и подбор здесь должен быть таким же точным, как расчёт нагрузки на фундамент.
Наш отдел работает с 2010 года и специализируется на подборе кандидатов в сфере строительства и проектирования — от главных инженеров проекта и архитекторов до проектировщиков и прорабов. Подбираем как руководителей всех звеньев, так и профессионалов узкого профиля в отрасли «Строительство-проектирование».
Портфель успешных проектов поиска персонала в отрасли «Строительство-проектирование-архитектура» составляет 175 кейсов и более 265 отраслевых клиентов. Рекрутеры нашего отдела являются экспертами в подборе специалистов в области строительства, знают специфику подбора сотрудников данной сферы.
Общаясь с кандидатом, мы всегда учитываем его опыт работы, знание нормативной базы и технических регламентов в строительстве, опыт реализации крупных объектов, знание AutoCAD, Revit и графических редакторов. Опыт реализации проектов от предпроектных проработок до ввода в эксплуатацию и другие вопросы отрасли. Это позволяет нам находить идеальных кандидатов для вашей компании.