г. Москва,
Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4, оф. 43
г. Санкт-Петербург,
Набережная Обводного канала,
118 АХ
Обычно открытая вакансия финансового менеджера требует от компании значительных расходов.
при самостоятельном поиске
Публикация объявлений и доступ к базам резюме столичных рекрутинговых порталов стоит более 100 тыс. руб. в месяц. К этой сумме нужно добавить стоимость рабочих часов штатного специалиста по кадрам, который будет кропотливо отбирать кандидатов, сильно избалованных вниманием работодателей.
при подборе с помощью кадрового агентства
Стоимость услуг кадровых агентств составляет от 14 до 20% годового дохода сотрудника. Это значит, что, к примеру, за подбор финансового менеджера с зарплатой 100 тыс. руб., придется заплатить от 170 до 240 тыс. руб.
Мы предлагаем вам услугу по подбору финансового менеджера за 1 среднемесячный доход. Это дешевле всех классических кадровых агентств Москвы и Санкт-Петербурга. В среднем, стоимость подбора у нас в 2 раза ниже стоимости других агентств.
Наши рекрутеры работают с 2009 года, знают специфику подбора специалистов финансовой сферы, владеют информацией об особенностях оценки финансовых потоков компаний, что позволяет нам находить идеальных кандидатов для Вашей компании.
Мы проводим дистанционные интервью по Skype, которые позволяют экономить время на дорогу, сократить расходы и при этом не менее качественно оценивать кандидатов. Благодаря этому Вы сможете встретиться с первыми кандидатами уже на 3-ий день.
Мы понимаем, что успешные кандидаты на позицию финансового менеджера должны обладать определенными знаниями и умениями. Для кандидатов у нас существует программа проверки профильных знаний.
Наши рекрутеры работают в разных городах России, CRM позволяет систематизировать работу удаленных сотрудников, отладить бизнес-процессы и контролировать издержки. Кроме того, система позволяет хранить резюме специалистов из других регионов.
Непрерывный поток заказов обеспечивает постоянную занятость наших рекрутеров и позволяет оказывать услуги по подбору на выгодных условиях.
В собственной закрытой базе агентства - более 2,5 тыс. резюме финансовых менеджеров, также у нас есть доступ ко всем платным базам с общим размером 10 млн анкет.
Автомобильный бизнес;
Банки, инвестиции, лизинг;
Производство;
Торговля;
Информационные технологии;
Медицина, фармацевтика;
Добыча сырья;
Строительство, недвижимость;
Страхование;
Транспорт, логистика;
Туризм, гостиницы, рестораны.
Вы получите замотивированного на длительную работу финансового менеджера, который соответствует требованиям вакансии, обладает необходимыми компетенциями и разделяет ценности компании.
Мы предоставляем Вам анкеты кандидатов, которых нет в открытых источниках. Вы выбираете до тех пор, пока нужный специалист не будет найден.
Во время испытательного срока наш консультант поможет выстроить отношения между новым сотрудником и компанией. При необходимости он даст Вам рекомендации по любому вопросу, связанному с подбором и адаптацией нового специалиста.
Если в течение 90 дней Ваша компания прекратит сотрудничество с найденным нами специалистом, Вы бесплатно получите одну замену. Гарантия закреплена в договоре об оказании услуг, который подписывается до начала сотрудничества.
дней – средний срок закрытия вакансии
дней гарантии
бесплатную
замену
месячный доход – стоимость поиска финансового менеджера
рублей – предоплата за услуги
консультации по подбору и адаптации персонала
лет - опыт подбора
Кадровое агентство Pozitiv Staff объединяет профессионалов в области рекрутмента, работающих на рынке с 2009 года. Мы специализируемся на подборе финансового менеджера по экстремально низким ценам для работодателей Москвы, Санкт-Петербурга и других регионов России.
Мы обратили внимание, что сейчас даже для небольших организаций становится актуальным иметь в штате финансового менеджера. Кроме потребности в бухгалтерском, налоговом учёте и сдачи отчетности, компании нуждаются в планировании и оптимизации финансовой деятельности.
Финансовый менеджер – это специалист, который сформирует бюджет и проконтролирует его расходование, подготовит управленческую отчетность, а также проанализирует основные финансовые показатели, оценит «внутренние проекты», рассчитает себестоимость, осуществит взаимодействие с контрагентами по ежедневным платежам. В крупной компании финансовый менеджер может специализироваться на каком-то одном направлении – привлечении инвестиций, управлении рисками, осуществлении платежей и др.
Хороший финансовый менеджер имеет высшее финансовое/экономическое образование, практический опыт работы в должности, а также продвинутый уровень владения Excel (сложные формулы, сводные таблицы и т.п.), опыт работы в 1С, имеет отличное знание финансового анализа, расчета финансовых KPI, хорошо знает принципы бухгалтерского учёта.
При оценке кандидатов мы обращаем внимание на аналитические способности, способность к абстрагированию, уровень понятийного мышления, умение принимать решения в неопределенных ситуациях, способность управлять собой, организаторские и коммуникативные способности, а также на способность руководить и предпринимательские качества.
Мы вам перезвоним.
Мы вам перезвоним.