Кадровое агентство
Подбор персонала
по низким ценам
по низким ценам
Специалист МСФО — профессионал, занимающийся составлением финансовой отчётности в соответствии с международными стандартами. Цель — обеспечить сопоставимость финансовых данных.
Это эксперт в области международных стандартов, отвечающий за трансформацию бухгалтерской и финансовой отчетности компании в соответствии с мировыми требованиями. Его работа необходима для прозрачности финансовых данных и соответствия нормативам международных рынков.
Подбор специалиста МСФО в Москве и по всей России за 3 дня — найдём профессионала, который обеспечит корректный переход и ведение отчётности по международным стандартам. Он подготовит отчёты, трансформации и проконтролирует соответствие требованиям.
Вы получите специалиста, который обеспечит качественное выполнение всех ключевых функций специалиста МСФО:
Поиск специалиста МСФО требует детальной проверки его компетенций, опыта работы с международными стандартами и способности адаптировать отчетность компании под нормативные требования. Ошибки в подборе могут привести к некорректному учету, налоговым рискам и невозможности выхода на международные рынки. Оценить уровень знаний кандидата без специализированной экспертизы сложно, поскольку IFRS регулярно обновляется, и необходимо следить за изменениями в стандартах.
Подбор специалиста МСФО осложняется высокой конкуренцией среди работодателей за опытных кандидатов. Компании ищут профессионалов с подтвержденной квалификацией (например, ACCA, DipIFR), но такие специалисты редко находятся в активном поиске работы.
Чтобы минимизировать риски и найти подходящего кандидата, работодатели прибегают к услугам экспертов, которые помогают подобрать специалиста МСФО в Москве и по всей России.
Для того чтобы подобрать специалиста МСФО, нам необходимо найти и обработать около 50 резюме/контактов, провести в среднем 20 телефонных интервью, 8 интервью в агентстве и организовать 4 интервью у клиента.
Первых кандидатов предоставляем на интервью в среднем на 7 день проекта. Вы встречаетесь только с отобранными и мотивированными кандидатами.
| Этап | Воронка кандидатовВоронка | Продолжительность этапа в дняхДлит., дн. |
|---|---|---|
|
Сорсинг и анализ резюме
|
50
|
7
|
|
Телефонные интервью
|
20
|
7
|
|
Интервью и оценка в агентстве
|
8
|
7
|
|
Интервью у клиента
|
4
|
3
|
|
Согласование офера
|
1
|
3
|
|
Выход на работу
|
 |
|
|
Выход на работу
|
||
Вы получите эффективного специалиста МСФО, который соответствует требованиям вакансии, обладает необходимыми компетенциями и разделяет ценности компании.
Во время испытательного срока наш консультант поможет выстроить отношения между новым сотрудником и компанией. При необходимости он даст Вам рекомендации по любому вопросу, связанному с подбором и адаптацией нового специалиста.
Во время испытательного срока наш консультант поможет выстроить отношения между новым сотрудником и компанией. При необходимости он даст Вам рекомендации по любому вопросу, связанному с подбором и адаптацией нового специалиста.
Если в течение 3 месяцев Ваша компания прекратит сотрудничество с найденным нами сотрудником, Вы бесплатно получите одну замену. Гарантия закреплена в договоре об оказании услуг, который подписывается до начала сотрудничества.
Наш отдел работает с 2009 года и специализируется на подборе кандидатов в финансовой сфере — от бухгалтеров и финансовых аналитиков до риск-менеджеров и инвестиционных банковских специалистов. Подбираем как руководителей всех звеньев, так и профессионалов узкого профиля в отрасли бухгалтерии и финансов.
Портфель успешных проектов поиска персонала в отрасли «Финансы и бухгалтерия» с 2009 года составляет 312 кейсов и более 457 отраслевых клиентов.
Рекрутеры нашего отдела являются экспертами в области найма финансового сектора, знают специфику подбора сотрудников данной сферы, владеют информацией о бухгалтерской отчетности, сверке с поставщиками, налоговом учете и других вопросах отрасли. Это позволяет нам находить идеальных кандидатов для вашей компании.
