Кадровое агентство
Подбор персонала
по низким ценам
по низким ценам
Специалист по информационной безопасности — профессионал, который занимается защитой информационных систем от киберугроз. Его цель — обеспечить конфиденциальность, целостность и доступность информации.
Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера. Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера. Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера.
Специалист по информационной безопасности — это эксперт, который разрабатывает и внедряет меры защиты IT-инфраструктуры, предотвращая кибератаки, утечки данных и несанкционированный доступ. Его задача — обеспечить конфиденциальность, целостность и доступность информации, минимизируя риски для бизнеса.
Что входит в обязанности:
Человек должен владеть методами анализа уязвимостей, разбираться в криптографии, сетевых технологиях и архитектуре IT-инфраструктуры. Важны знания SIEM-систем (Splunk, QRadar, ArcSight) для мониторинга событий безопасности, навыки работы с межсетевыми экранами (Cisco, Fortinet, Palo Alto) и средствами защиты конечных точек (EDR, DLP). Он должен уметь проводить аудит, тестирование на проникновение и работать с нормативными требованиями по защите информации. Критическое мышление, внимательность и способность оперативно реагировать на угрозы — ключевые качества.
Поиск специалиста по информационной безопасности требует глубокого анализа его компетенций, поскольку ошибки в выборе могут привести к утечкам данных, финансовым потерям и срыву бизнес-процессов.
Подбор специалиста по информационной безопасности осложняется тем, что разные компании нуждаются в разных профилях экспертов. Один специалист силен в защите веб-приложений, другой — в киберразведке, а третий — в управлении рисками.
Чтобы минимизировать риски и подобрать специалиста по информационной безопасности, лучше обратиться к кадровым агентствам в Москве и по всей России.
и при этом сохранять высокое качество подбора специалистов по информационной безопасности?
Для того чтобы подобрать специалиста по информационной безопасности, нам необходимо найти и обработать около 80 резюме/контактов, провести в среднем 40 телефонных интервью, 6 интервью в агентстве и организовать 4 интервью у клиента.
Первых кандидатов предоставляем на интервью в среднем на 7 день проекта. Вы встречаетесь только отобранными и мотивированными кандидатами.
| Этап | Воронка кандидатов | Продолжительность этапа в днях |
|---|---|---|
|
Сорсинг и анализ резюме
|
80
|
5
|
|
Телефонные интервью
|
40
|
7
|
|
Интервью и оценка в агентстве
|
6
|
7
|
|
Интервью у клиента
|
4
|
3
|
|
Согласование офера
|
1
|
3
|
|
Выход на работу
|
 |
| Должность | Минимальный уровень | Средний уровень | Повышенный уровень |
|---|---|---|---|
| специалист по информационной безопасности |
от: 110 000 ₽
до: 180 000 ₽
|
от: 180 000 ₽
до: 250 000 ₽
|
от: 250 000 ₽
до: 549 000 ₽
|
в среднем это в 2 раза ниже стоимости других агентств
Заказать звонок
Наш отдел работает с 2014 года и специализируется на подборе кандидатов в ИТ сфере — от программистов и директоров ИТ департамента до системных аналитиков и специалистов информационной безопасности. Подбираем как руководителей всех звеньев, так и профессионалов узкого профиля в отрасли информационные технологии.
Портфель успешных проектов поиска персонала в отрасли «Информационные технологи» составляет 144 кейсов и более 152 отраслевых клиентов. Рекрутеры нашего отдела являются экспертами в области найма ИТ специалистов, знают специфику подбора сотрудников данной сферы.
При оценке проверяем наличие необходимых скилов, опыт разработки программного обеспечения и платформ, умение разбираться/дописывать чужой код, количество успешно реализованных проектов, знания в области системного администрирования и WEB, отслеживание современных тенденций в этих сферах. Это позволяет нам находить идеальных кандидатов для вашей компании.
