Кадровое агентство
Подбор персонала
по низким ценам
по низким ценам
Специалист по валидации занимается проверкой соответствия условий производства лекарственных средств стандартам GMP. Цель — обеспечить надлежащее качество фармацевтической продукции.
Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера. Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера. Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера.
Специалист по валидации — эксперт, отвечающий за подтверждение соответствия процессов, оборудования, помещений и продукции установленным стандартам качества в рамках фармацевтического и медицинского производства. Его работа необходима для соблюдения требований GMP, ISO и других нормативных актов, регулирующих безопасность и эффективность медицинской продукции.
Чем занимается:
Профессиональные навыки включают глубокое знание нормативных стандартов GMP, ISO 13485, ЕС и FDA, уверенное владение технической и регламентной документацией, опыт в проведении квалификации оборудования и систем. Важно знание методов микробиологического и физико-химического контроля, понимание принципов фармацевтического и медицинского производства.
Поиск специалиста по валидации требует оценки уровня теоретической подготовки и практического опыта кандидата в условиях действующего производства. Подбор специалиста по валидации осложняется тем, что рынок ограничен в квалифицированных кадрах, обладающих опытом прохождения инспекций, написания валидированных протоколов и внедрения процедур согласно международным требованиям. Ошибки в найме могут привести к аннулированию лицензий, отказу регуляторов в регистрации продукции или приостановке производства.
Кандидат должен обладать опытом в фармацевтической, биотехнологической или медицинской индустрии. Важно учитывать наличие подтвержденной квалификации, владение специализированным ПО, знание методик валидации систем жизнеобеспечения, включая воду очищенную, пар, вентиляцию, асептические зоны.
Чтобы успешно подобрать специалиста по валидации в Москве и по всей России, компании обращаются к специализированным агентствам, владеющим экспертизой в подборе фармацевтического и медицинского персонала.
и при этом сохранять высокое качество подбора специалистов по валидации?
Для того чтобы подобрать специалиста по валидации, нам необходимо найти и обработать около 40 резюме/контактов, провести в среднем 20 телефонных интервью, 5 интервью в агентстве и организовать 3 интервью у клиента.
Первых кандидатов предоставляем на интервью в среднем на 7 день проекта. Вы встречаетесь только отобранными и мотивированными кандидатами.
| Этап | Воронка кандидатов | Продолжительность этапа в днях |
|---|---|---|
|
Сорсинг и анализ резюме
|
40
|
7
|
|
Телефонные интервью
|
20
|
7
|
|
Интервью и оценка в агентстве
|
5
|
7
|
|
Интервью у клиента
|
3
|
3
|
|
Согласование офера
|
1
|
3
|
|
Выход на работу
|
 |
| Должность | Минимальный уровень | Средний уровень | Повышенный уровень |
|---|---|---|---|
| специалист по валидации |
от: 80 000 ₽
до: 100 000 ₽
|
от: 100 000 ₽
до: 120 000 ₽
|
от: 120 000 ₽
до: 150 000 ₽
|
в среднем это в 2 раза ниже стоимости других агентств
Заказать звонок
Наш отдел работает с 2010 года и специализируется на подборе кандидатов в медицинской и фармацевтической сфере — от заведующих отделением и врачей до медицинского директора и лаборанта. Подбираем как руководителей всех звеньев, так и профессионалов узкого профиля в отрасли медицина и фармацевтика.
Портфель успешных проектов поиска персонала в отрасли «Медицина-фармацевтика» составляет 215 кейсов и более 270 отраслевых клиентов. Рекрутеры отдела являются экспертами в области найма медицинского персонала, знают специфику подбора сотрудников данной сферы.
При подборе кандидатов мы учитываем специфику в оценке компетенций врачей и среднего медицинского персонала, проверяем наличие необходимых сертификатов и специализации, опыт работы в коммерческой или государственной структуре и другие вопросы отрасли. Это позволяет нам находить идеальных кандидатов для вашей компании.
