г. Москва,
Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4, оф. 43
г. Санкт-Петербург,
Набережная Обводного канала,
118 АХ
Обычно открытая вакансия геодезиста требует от компании значительных расходов:
при самостоятельном поиске
Публикация объявлений и доступ к базам резюме столичных рекрутинговых порталов стоит более 130 тыс. руб. К этой сумме нужно добавить стоимость рабочих часов штатного специалиста по кадрам, который будет кропотливо отбирать кандидатов.
при подборе с помощью кадрового агентства
Стоимость услуг кадровых агентств составляет от 14 до 20% годового дохода сотрудника. Это значит, что, к примеру, за подбор геодезиста с зарплатой 150 тыс. руб., придется заплатить от 250 тыс. руб.
Мы предлагаем вам услугу по подбору геодезиста за 1 среднемесячный доход. Это дешевле всех классических кадровых агентств Москвы и Санкт-Петербурга. В среднем, стоимость подбора у нас в 2 раза ниже стоимости других агентств.
Наши рекрутеры работают с 2009 года, знают специфику подбора специалистов сферы геодезии и картографии, владеют информацией о новых технологиях и направлениях в работе геодезиста, что позволяет нам находить идеальных кандидатов для Вашей компании.
Мы проводим дистанционные интервью по Skype, которые позволяют экономить время на дорогу, сократить расходы и при этом не менее качественно оценивать кандидатов. Благодаря этому Вы сможете встретиться с первыми кандидатами уже на 3-й день.
Мы понимаем, что успешные кандидаты на позицию геодезиста должны обладать определенными навыками и теоретическими знаниями. Для кандидатов у нас существует программа проверки профильных знаний.
Наши рекрутеры работают в разных городах России, CRM позволяет систематизировать работу удаленных сотрудников, отладить бизнес-процессы и контролировать издержки. Кроме того, система позволяет хранить резюме специалистов из других регионов.
Непрерывный поток заказов обеспечивает постоянную занятость наших рекрутеров и позволяет оказывать услуги по подбору на выгодных условиях.
В собственной закрытой базе агентства - более 2 тыс. резюме геодезистов, также у нас есть доступ ко всем платным базам с общим размером 10 млн анкет.
Вы получите замотивированного на длительную работу геодезиста, который соответствует требованиям вакансии, обладает необходимыми компетенциями и разделяет ценности компании.
Мы предоставляем Вам анкеты кандидатов, которых нет в открытых источниках. Вы выбираете до тех пор, пока нужный специалист не будет найден.
Во время испытательного срока наш консультант поможет выстроить отношения между новым сотрудником и компанией. При необходимости он даст Вам рекомендации по любому вопросу, связанному с подбором и адаптацией нового специалиста.
Если в течение 90 дней Ваша компания прекратит сотрудничество с найденным нами специалистом, Вы бесплатно получите одну замену. Гарантия закреплена в договоре об оказании услуг, который подписывается до начала сотрудничества.
дней – средний срок закрытия вакансии
дней гарантии
бесплатную
замену
месячный доход – стоимость поиска геодезиста
рублей – предоплата за услуги
консультации по подбору и адаптации персонала
лет - опыт подбора
Кадровое агентство PozitivStaff" объединяет профессионалов в области рекрутмента, работающих на рынке с 2009 года. Мы специализируемся на подборе геодезистов по экстремально низким ценам для работодателей Москвы, Санкт-Петербурга и других регионов России.
Знание математики и владение разными методиками измерений. Чтение и обработка аэрофотоснимков на стереоприборах. Применение специального высокоточного оборудования: нивелиров, теодолитов, дальномеров, компасов и др.
Ведение топографо-геодезических, изыскательских, проектировочных работ. Составление карт местности. Обеспечение строительных конструкций в точном соответствии с проектом. Проверка степени деформации зданий и сооружений.
Высшее техническое образование в специализированных институтах геодезии, аэрофотосъемки и картографии и в многопрофильных вузах.
Умение работать с современными приборами и оборудованием, в частности, лазерными сканерами для сканирования местности, дающими трехмерную визуализацию даже труднодоступных объектов (мостов, эстакад, надземных коммуникаций).
Показатели работы геодезиста – правильная оценка возможности проведения работ – при подземных изысканиях, поисках полезных ископаемых. Его расчеты незаменимы при любом виде строительства – от зданий до метро.
Наиболее важные для специалиста качества: внимательность, педантичность, легкость на подъем, быстрое освоение новейшей техники.
Инженер-геодезист – очень ответственная профессия. Геодезисты составляют карты местности, проводят расчеты для описания рельефа, их знания требуются для работ, связанных со строительством и землеустройством: в картографии, навигации, сейсмологии, при поисках полезных ископаемых, при подземных изысканиях: сооружении тоннелей, прокладке метро, в геологоразведке.
Мы отметим выделяем два основных этапа работы геодезиста:
- измерения с помощью геодезических приборов;
- обработку результатов с применением математических методов, графики и составление карт (планов).
Инструментарий. Обязательное условие при подборе данного специалиста – степень владения современными приборами, дающими более точную картину расположения объектов на местности.
Профессиональные и личные качества. Исходя из практики нашего кадрового агентства, это склонность к кропотливой, порой монотонной работе без потери внимательности и точности измерений: ошибка может стоить огромных потерь и привести к непредсказуемым последствиям.
Где могут работать геодезисты. При возведении любых зданий и сооружений – от начала топографо-геодезических, изыскательских, проектировочных работ до наблюдения за деформациями зданий в процессе эксплуатации. Мы подбираем их для работы в организациях по проведению коммуникаций, газопроводов, сельскохозяйственных организациях, БТИ.
Мы вам перезвоним.
Мы вам перезвоним.