Кадровое агентство
Подбор персонала
по низким ценам
по низким ценам
Проектировщик — специалист, занимающийся разработкой и проектированием инженерных систем и объектов. Его цель — создание проектов, соответствующих техническим требованиям.
Это специалист, который разрабатывает чертежи, схемы и техническую документацию для строительства, реконструкции и модернизации объектов. Он отвечает за соблюдение строительных норм, расчет нагрузок, подбор материалов и оптимизацию проектных решений.
Подбор проектировщика в Москве и по всей России за 3 дня — найдём специалиста, который подготовит проектную документацию по своему направлению. Он выполнит расчёты, чертежи и обеспечит соответствие нормам. От его работы зависит безопасность, надежность и экономическая эффективность будущего здания или инженерной конструкции.
Вы получите специалиста, который обеспечит качественное выполнение всех ключевых функций проектировщика:
Поиск проектировщика требует тщательной оценки его компетенций, знания строительных норм и владения специализированным программным обеспечением (AutoCAD, Revit, ArchiCAD). Ошибки в подборе могут привести к недочетам в расчетах, проблемам с согласованием и увеличению сроков строительства.
Подбор проектировщика осложняется необходимостью учитывать специфику проекта. В гражданском строительстве важны знания жилищных норм и стандартов энергоэффективности, в промышленном — работа с нагрузками на конструкции и требованиями к безопасности, в инфраструктурных проектах — опыт интеграции сложных инженерных сетей. Без точного понимания задач сложно найти специалиста, который сможет качественно реализовать проект.
Чтобы избежать рисков и найти компетентного специалиста, лучше доверить подбор проектировщика в Москве и по всей России профессионалам.
Для того чтобы подобрать проектировщика, нам необходимо найти и обработать около 60 резюме/контактов, провести в среднем 30 телефонных интервью, 9 интервью в агентстве и организовать 5 интервью у клиента.
Первых кандидатов предоставляем на интервью в среднем на 7 день проекта. Вы встречаетесь только с отобранными и мотивированными кандидатами.
| Этап | Воронка кандидатовВоронка | Продолжительность этапа в дняхДлит., дн. |
|---|---|---|
|
Сорсинг и анализ резюме
|
60
|
7
|
|
Телефонные интервью
|
30
|
7
|
|
Интервью и оценка в агентстве
|
9
|
7
|
|
Интервью у клиента
|
5
|
3
|
|
Согласование офера
|
2
|
3
|
|
Выход на работу
|
 |
|
|
Выход на работу
|
||
Наш отдел работает с 2010 года и специализируется на подборе кандидатов в сфере строительства и проектирования — от главных инженеров проекта и архитекторов до проектировщиков и прорабов. Подбираем как руководителей всех звеньев, так и профессионалов узкого профиля в отрасли «Строительство-проектирование».
Портфель успешных проектов поиска персонала в отрасли «Строительство-проектирование-архитектура» составляет 175 кейсов и более 265 отраслевых клиентов. Рекрутеры нашего отдела являются экспертами в подборе специалистов в области строительства, знают специфику подбора сотрудников данной сферы.
Общаясь с кандидатом, мы всегда учитываем его опыт работы, знание нормативной базы и технических регламентов в строительстве, опыт реализации крупных объектов, знание AutoCAD, Revit и графических редакторов. Опыт реализации проектов от предпроектных проработок до ввода в эксплуатацию и другие вопросы отрасли. Это позволяет нам находить идеальных кандидатов для вашей компании.
