Кадровое агентство
Подбор персонала
по низким ценам
по низким ценам
Руководитель архитектурно-строительного отдела — специалист, который отвечает за разработку архитектурных и строительных решений. Цель должности — обеспечение своевременного выполнения проектов.
Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера. Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера. Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера.
Это специалист, который управляет процессами проектирования и строительства, контролирует соответствие нормативным требованиям и координирует работу команды архитекторов и инженеров.
Подбор руководителя архитектурно-строительного отдела в Москве и по всей России за 3 дня — найдём управленца, который организует работу отдела и распределит проектные задачи. Он обеспечит согласованность архитектурных и инженерных решений.
Вы получите специалиста, который обеспечит качественное выполнение всех ключевых функций руководителя архитектурно-строительного отдела:
Поиск руководителя архитектурно-строительного отдела требует оценки его опыта в проектировании, управлении строительными процессами и взаимодействии с регулирующими органами. Ошибки в подборе могут привести к нарушениям в проектировании, увеличению сроков реализации и дополнительным финансовым затратам.
Чтобы избежать ошибок и найти квалифицированного специалиста, лучше доверить подбор руководителя архитектурно-строительного отдела в Москве и по всей России рекрутерам.
и при этом сохранять высокое качество подбора руководителей архитектурно-строительного отдела?
Для того чтобы подобрать руководителя архитектурно-строительного отдела, нам необходимо найти и обработать около 50 резюме/контактов, провести в среднем 25 телефонных интервью, 7 интервью в агентстве и организовать 4 интервью у клиента.
Первых кандидатов предоставляем на интервью в среднем на 7 день проекта. Вы встречаетесь только отобранными и мотивированными кандидатами.
| Этап | Воронка кандидатов | Продолжительность этапа в днях |
|---|---|---|
|
Сорсинг и анализ резюме
|
50
|
7
|
|
Телефонные интервью
|
25
|
7
|
|
Интервью и оценка в агентстве
|
7
|
7
|
|
Интервью у клиента
|
4
|
3
|
|
Согласование офера
|
1
|
3
|
|
Выход на работу
|
 |
| Должность | Минимальный уровень | Средний уровень | Повышенный уровень |
|---|---|---|---|
| руководитель архитектурно-строительного отдела |
от: 170 000 ₽
до: 200 000 ₽
|
от: 200 000 ₽
до: 275 000 ₽
|
от: 275 000 ₽
до: 350 000 ₽
|
в среднем это в 2 раза ниже стоимости других агентств
Наш отдел работает с 2010 года и специализируется на подборе кандидатов в сфере строительства и проектирования — от главных инженеров проекта и архитекторов до проектировщиков и прорабов. Подбираем как руководителей всех звеньев, так и профессионалов узкого профиля в отрасли «Строительство-проектирование».
Портфель успешных проектов поиска персонала в отрасли «Строительство-проектирование-архитектура» составляет 175 кейсов и более 265 отраслевых клиентов. Рекрутеры нашего отдела являются экспертами в подборе специалистов в области строительства, знают специфику подбора сотрудников данной сферы.
Общаясь с кандидатом, мы всегда учитываем его опыт работы, знание нормативной базы и технических регламентов в строительстве, опыт реализации крупных объектов, знание AutoCAD, Revit и графических редакторов. Опыт реализации проектов от предпроектных проработок до ввода в эксплуатацию и другие вопросы отрасли. Это позволяет нам находить идеальных кандидатов для вашей компании.
