Кадровое агентство
Подбор персонала
по низким ценам
по низким ценам
Инженер по охране труда и технике безопасности — ключевой специалист, обеспечивающий соблюдение норм и правил безопасности на предприятии.
Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера. Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера. Замеряем высоту текста в двух строчек для спойлера.
Инженер по охране труда и технике безопасности — ключевой специалист, обеспечивающий соблюдение норм и правил безопасности на предприятии. Его работа направлена на минимизацию профессиональных рисков, предупреждение несчастных случаев и формирование надежной рабочей среды в соответствии с законодательством РФ.
Чем занимается:
Человек должен обладать глубокими знаниями в области трудового законодательства, санитарных норм, пожарной и промышленной безопасности. Он обязан уверенно владеть методами анализа профессиональных рисков, уметь разрабатывать программы профилактики травматизма, ориентироваться в ГОСТах, СНИПах, приказах Минтруда. Важны навыки ведения отчетности, подготовки документации для проверяющих органов, опыт организации внутренних аудитов и проведения инструктажей. Также специалисту необходимы аналитическое мышление, высокая ответственность, умение работать с нормативной базой и знание программ по сертификации и аттестации рабочих мест.
Поиск инженера по охране труда и технике безопасности сопряжён с рядом практических трудностей. Во-первых, важно убедиться, что кандидат имеет не только профильное образование, но и действующие удостоверения по охране, пожарной безопасности и электробезопасности. Нередки случаи, когда соискатель формально соответствует требованиям, но не имеет реального опыта прохождения проверок Роструда или взаимодействия с инспекторами.
Во-вторых, сложности вызывает проверка практических компетенций. В строительной отрасли необходим опыт составления планов эвакуации и ведения нарядов-допусков. В фармацевтической — знание требований GMP.
Кроме того, важно учитывать отраслевую специфику. Инженер, успешно работавший в офисной среде, может оказаться неэффективным на металлургическом предприятии или в логистическом центре с высокой интенсивностью движения.
Поэтому самостоятельный подбор инженера по охране труда и технике безопасности часто приводит к выбору неподходящего специалиста, что чревато штрафами, срывом проверок и рисками для здоровья сотрудников. Оптимальным решением становится профессиональный подбор, позволяющий подобрать инженера по охране труда и технике безопасности в Москве и по всей России с учётом специфики деятельности и всех регламентных требований.
и при этом сохранять высокое качество подбора инженеров по охране труда и технике безопасности?
Для того чтобы подобрать инженера по охране труда и технике безопасности, нам необходимо найти и обработать около 50 резюме/контактов, провести в среднем 25 телефонных интервью, 8 интервью в агентстве и организовать 4 интервью у клиента.
Первых кандидатов предоставляем на интервью в среднем на 7 день проекта. Вы встречаетесь только отобранными и мотивированными кандидатами.
| Этап | Воронка кандидатов | Продолжительность этапа в днях |
|---|---|---|
|
Сорсинг и анализ резюме
|
50
|
7
|
|
Телефонные интервью
|
25
|
7
|
|
Интервью и оценка в агентстве
|
8
|
7
|
|
Интервью у клиента
|
4
|
3
|
|
Согласование офера
|
1
|
3
|
|
Выход на работу
|
 |
| Должность | Минимальный уровень | Средний уровень | Повышенный уровень |
|---|---|---|---|
| инженер по охране труда и технике безопасности |
от: 90 000 ₽
до: 120 000 ₽
|
от: 120 000 ₽
до: 160 000 ₽
|
от: 160 000 ₽
до: 250 000 ₽
|
в среднем это в 2 раза ниже стоимости других агентств
Заказать звонок
Наш отдел работает с 2012 года и специализируется на подборе кандидатов в сфере промышленности и производства — от механиков и энергетиков до инженеров по охране труда и контролеров ОТК. Подбираем как руководителей всех звеньев, так и профессионалов узкого профиля в отрасли промышленность и производство.
Портфель успешных проектов поиска персонала в отрасли «Промышленность-производство» составляет 140 кейсов и более 187 отраслевых клиентов. Рекрутеры отдела являются экспертами в области найма промышленного сектора, знают специфику подбора сотрудников данной сферы.
При оценке кандидатов мы проверяем профессиональные компетенции, знание необходимых программ, нормативов и стандартов работы на производстве, стаж работы на инженерно-технических или руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли, знание технологий производства продукции предприятия. Это позволяет нам находить идеальных кандидатов для вашей компании.
