Менеджер проекта в строительстве — специалист, отвечающий за постройку здания на выделенной территории. Цель — успешно завершить строительный проект, соблюдая все технические, законодательные требования.
Это специалист, который отвечает за планирование, организацию, контроль и сдачу строительного объекта в рамках бюджета, сроков и требований заказчика. Он координирует все этапы реализации проекта — от проектирования до ввода объекта в эксплуатацию.
Подбор менеджера проекта в Москве и по всей России за 3 дня — найдём кандидата, который организует выполнение производственных и инженерных проектов. Успешный менеджер проекта помогает соблюдать сроки, бюджет и качество работ.
Вы получите специалиста, который обеспечит качественное выполнение всех ключевых функций менеджера проекта:
Человек взаимодействует с большим числом участников: заказчиком, генеральным подрядчиком, субподрядными организациями, проектировщиками, инженерами ПТО, снабженцами, юридическим и финансовым отделом. Специалист взаимодействует с представителями госнадзора и контролирует выполнение договорных обязательств всеми сторонами.
Поиск менеджера проекта требует оценки его управленческих и технических компетенций.
Компании, которым необходим профессиональный управленец, применяют комплексную систему оценки: техническое интервью, проверку реализованных объектов, анализ управления бюджетом и календарным планом. Чтобы эффективно подобрать менеджера проекта в Москве и по всей России, работодатели привлекают рекрутинговые агентства, специализирующиеся на подборе инженерно-строительного персонала.
Наш отдел работает с 2012 года и специализируется на подборе кандидатов в сфере промышленности и производства — от механиков и энергетиков до инженеров по охране труда и контролеров ОТК. Подбираем как руководителей всех звеньев, так и профессионалов узкого профиля в отрасли промышленность и производство.
Портфель успешных проектов поиска персонала в отрасли «Промышленность-производство» составляет 140 кейсов и более 187 отраслевых клиентов. Рекрутеры отдела являются экспертами в области найма промышленного сектора, знают специфику подбора сотрудников данной сферы.
При оценке кандидатов мы проверяем профессиональные компетенции, знание необходимых программ, нормативов и стандартов работы на производстве, стаж работы на инженерно-технических или руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли, знание технологий производства продукции предприятия. Это позволяет нам находить идеальных кандидатов для вашей компании.